Descriptif du poste: Le développement de l'exercice coordonné constitue un levier majeur pour structurer l'offre de soins dans le Val d'Oise et améliorer les parcours des patient·es, en ville comme à l'hôpital. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de la Direction de la santé, le ou la coordinateur.rice de projet en santé. Rattaché·e à la responsable de département, le ou la coordinateur.rice de projet en santé contribue activement au développement de l'exercice coordonné sur le territoire, en lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes. * Contribuer à la promotion de l'exercice coordonné * Identifier les porteurs de projets potentiels et leur présenter le cadre conventionnel des différentes formes d'organisations coordonnées. * Organiser des campagnes d'information ou de communication et développer des actions de promotion dans les territoires dépourvus de projets (« zones blanches »). * Accompagner les porteurs de projets et les organisations coordonnées en activité (communautés professionnels territoriales de santé et maisons de santé pluridisciplinaire) * Apporter un appui méthodologique (informations, conseils). * Faciliter la mise en réseau des professionnels. * Contribuer au diagnostic territorial (données, cartographies). * Accompagner la signature des accords conventionnels interprofessionnels. * Assurer le suivi des projets des structures existantes (MSP et CPTS) afin de mesurer l'atteinte des objectifs conventionnels (évaluation des missions, bilans, indicateurs). * Développer et consolider les partenariats locaux avec les acteurs du territoire (URPS, ordres professionnels, établissements de santé, dispositifs d'appui à la coordination, CLS, etc.). * Participer aux instances de coordination internes et externes (cellules médico-administratives, comités de pilotage, réunions institutionnelles et partenariales). Profil recherché: COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si : * Vous avez une expérience probante dans le champ de l'accompagnement des professionnels de santé et/ou une bonne connaissance du système de santé, ainsi que des enjeux de santé publique dans le département.  * Vous disposez de compétences en méthodologie de projet, êtes à l'aise avec la manipulation de données statistiques et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. * Doté.e d'un très bon relationnel et d'un fort esprit collaboratif, vous avez des prédispositions pour l'animation de réunions pluriprofessionnelles et la construction de relations partenariales efficaces. * Réactif-tive, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et êtes force de propositions pour développer des actions innovantes. * Enfin, vous faites preuve d'autonomie pour suivre vos dossiers. Par ailleurs, idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC +4/5 dans le domaine de la santé publique (management des organisations de santé, droit de la santé, développement territorial, politiques publiques .) * Vous possédez une expérience confirmée en pilotage de projets complexes de coopération dans l'univers de l'action publique territoriale, de l'action sociale ou de l'organisation du système de santé. FORMATION Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences. CONDITIONS PARTICULIERES * Date de prise de poste : Dès que possible * Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture) * Rémunération : 2625€ brut mensuel + 13ème mois proratisé + 14ème mois (soit une rémunération annuelle brute de 36 753 €) + prime d'intéressement. * Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur (jusqu'à 3 jours par semaine) * Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire avec des interventions ponctuelles liées à la fonction en dehors des plages de travail habituelles pour s'adapter aux contraintes horaires des professionnels de santé. * Des déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir. Le ou la candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.  Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures.