L’ARSEA - Centre d’Hébergement Spécialisé développe, sur son site situé à la Petite France, un dispositif LHSS Périnatalité pour mères et enfants avec nécessité de soins. Le LHSS recrute 1 Infirmier puériculture (F/H) en CDI à temps plein. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions seront : 1/ Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic : - recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du bénéficiaire et de son entourage, - analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire, - assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel, - prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 2/ Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée : - créer les conditions favorables à la mise en œuvre des soins et les réaliser, - accompagner le bénéficiaire et son entourage dans la compréhension et/ou l’acceptation des traitements, - élaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, - préparer et/ou assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, - assister le médecin lors de la réalisation de soins spécifiques, - planifier, organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe, - garantir et assurer la planification et la continuité des soins, - évaluer la qualité des soins et des interventions. 3/ Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées : - recueillir les éléments constitutifs du dossier médical, - gérer et assurer le suivi du dossier médical dans le respect de la réglementation, - diffuser les éléments nécessaires à la protection de la santé des bénéficiaires dans le cadre du secret partagé, - transmettre les informations utiles à la compréhension des pathologies et des troubles associés. 4/ Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions : - appliquer les normes et les procédures sanitaires en vigueur, - contribuer à la mise en place des procédures d’urgence en matière de pandémie, d’épidémie ou d’infection grave, - promouvoir des actions et des informations d’éducation à la santé, - concevoir et animer des actions de prévention. 5/ Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle : - s’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion autour de l’évolution du projet de structure, - participer au travail d’équipe visant à associer les familles à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet personnalisé et du projet de structure, - participer à des réunions. Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’Etat de Puériculture Expérience : 1 et 3 ans