Descriptif du poste: Rattaché à l'offre Willing Technologies, vous intervenez opérationnellement au sein de Directions des Systèmes d'information ou de Responsables Sécurité des Systèmes d'Information de nos clients et pilotez les équipes Willing Technologies en fonction du projet qui vous est confié. Vous et votre future équipe, conseillez et accompagnez les décideurs dans leur démarche de transformation technologique autour des thématiques cybersécurités suivantes : Gestion de projets cybersécurité : * Gestion de projets en transformation technologique cyber (mise en place d'une nouvelle brique de sécurité, mise en conformité réglementaire, évolution de modèles organisationnels) ; * Accompagnement dans la démarche d'intégration de la sécurité dans les projets. Audit et diagnostic : * Réalisation d'audit et de diagnostic de cybersécurité basé sur les référentiels de la place (ISO 27001, NIST) et les référentiels clients. Maîtrise à 360° des concepts organisationnels, processus et techniques autour de la sécurité ; * Suivi de plan de remédiation post-audit. Capacité à suivre des plans de remédiation haut niveau (ex : audit ISO 27001) et des remédiations bas niveau (audit de configuration, test de pénétration ...).   Définition des orientations technologiques : * Conseiller les clients sur leur stratégie cybersécurité à moyen et long terme, en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux des métiers ; * Assurer une veille technologique afin d'anticiper les sujets d'actualité et les futures tendances et opportunités ; * Disposer de convictions et d'une vision marché. Design & conception : * Concevoir et implémenter des architectures sécurisées modernes adaptées aux besoins des clients, à leurs écosystèmes et aux directives en vigueur ; * Réalisation des analyses de risques de sécurité IT autour des projets métiers et techniques pour identifier les points de contrôle cyber ; * Collaborer avec les équipes IT, métiers et sécurité pour garantir l'intégration harmonieuse des architectures cybersécurité dans les systèmes existants ; * Designer l'architecture cible d'un cas d'usage cyber en lien avec l'état de l'art du marché. Profil recherché: Vous disposez d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou formation universitaire de haut niveau. Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en conseil sur des missions de transformation technologique cyber. Vous avez évolué dans des directions techniques au sein des DSI et participé à des transformations technologiques d'ampleur. Vous avez une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation des acteurs des Direction du Système d'Information en matière de cybersécurité Vous avez des expériences en gestion de projets : Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et gestion de projets complexes. Vous avez une capacité à vulgariser les concepts techniques et à les traduire en recommandations générales. Vous êtes disponible, autonome, organisé et aimez travailler en équipe. Vous avez l'ambition de vous impliquer durablement et de participer activement au développement et à la croissance de Willing. Vous êtes orienté résultat avec une passion pour la satisfaction client. Vous êtes curieux et vous vous intéressez aux expertises, aux références et compétences présentes au sein du cabinet, ainsi qu'au marché du conseil et à son évolution.   Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés : · Le sens d'un conseil à impact, · La proximité d'un collectif soudé et solidaire, · La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution. Et bien plus encore ! Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure Willing.   Notre processus de recrutement : Réception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délai de 3 semaines maximum.   Égalité, Diversité, Mixité : Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s'exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.