L'offre en quelques mots Notre partenaire est une entreprise innovante dans le secteur de l'éclairage LED, spécialisée dans des solutions éco-responsables et intelligentes. En rejoignant cette société, tu t'impliqueras dans un projet ambitieux aux côtés d'équipes passionnées et expertes dans leur domaine. 3 bonnes raisons d'intégrer notre partenaire : - Participer à la croissance d'une entreprise dynamique dans un secteur porteur . - Bénéficier d'un environnement de travail flexible avec des possibilités de home office . - Travailler au sein d'une équipe bienveillante qui valorise les compétences et l'évolution de chacun(e) . Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans un contexte de développement et de conquête de nouveaux marchés, ce poste est clé pour accroître la notoriété de l'entreprise et fidéliser les clients existants. L'entreprise Tu intégreras une équipe expérimentée, soudée et passionnée par l'innovation technologique. Ton futur manager est quelqu'un qui privilégie l'autonomie et l'esprit d'initiative tout en assurant un accompagnement constructif pour atteindre les objectifs fixés. Le poste : Ton rôle Missions principales : - Promouvoir et commercialiser toute la gamme de produits LED. - Assurer une prospection active pour élargir la base de clients. - Suivre les clients existants pour garantir leur satisfaction et développer des relations durables . - Participer à la politique commerciale de l'entreprise en assurant un reporting régulier, en alimentant le CRM (Salesforce), et en soutenant les actions marketing et commerciales. - Gérer les devis et répondre aux consultations, en étroite collaboration avec la direction. Ce qui est attendu : - À 1 mois : Prise en main des produits et des outils de gestion (CRM, suivi client). - À 3 mois : Développement de nouvelles opportunités commerciales et fidélisation de la clientèle. - À 6 mois : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la stratégie d'expansion de l'entreprise. Profil recherché : Ce qu'il te faut pour réussir Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation dans le domaine commercial. - Expérience de 3 à 4 ans minimum dans le secteur de l'éclairage LED (ou équivalent). - Maîtrise des techniques de vente et de prospection, autonomie et aptitude à multiplier les déplacements . - Esprit de conquête, culture du résultat et capacité à atteindre les objectifs ambitieux. Le processus de recrutement - Premier entretien avec l'équipe RH - Entretien technique avec le manager direct - Entretien final avec la direction pour valider les objectifs et l'intégration. Si tu es intéressé(e), postule !