Descriptif du poste: UFR Biosciences UMR5305 Laboratoire de Biologie Tissulaire et d'Ingénierie Thérapeutique Description du poste : La personne recrutée aura pour mission de réaliser des projets scientifiques au sein d'une équipe de recherche. Elle sera impliquée dans plusieurs projets de recherche sur des tâches de coordination et de réalisation des expérimentations biologiques. Les activités scientifiques du poste concerneront la culture cellulaire (cellules de la peau et du rein) et des études fonctionnelles de sous-populations cellulaires, avec différentes tâches techniques tels que la mise en place et l'utilisation des techniques de culture cellulaire, de biologie moléculaire, de biochimie et d'imagerie. Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :  Outils informatiques et de bureautique classiques Conditions particulières d'exercice : Occasionnellement les protocoles peuvent générer des contraintes horaires (arrivée tôt ou départ tardif, weekend). Profil recherché: La personne recrutée devra être capable de concevoir et de mettre en oeuvre des techniques de biologie en accord avec la mission du poste, ainsi que de mettre en forme, d'analyser et d'interpréter les données expérimentales issues de ces techniques, puis de présenter les résultats de ses analyses. Elle devra être capable de rédiger des comptes rendus et des protocoles scientifiques, ainsi que de réaliser la veille scientifique en lien avec ses projets. Des compétences linguistiques en anglais (niveau B2) sont également attendues. Enfin la personne recrutée devra appliquer la réglementation en matière d'hygiène et sécurité. Nous attendons de la personne recrutée qu'elle fasse preuve de sens relationnel et d'écoute, de réactivité, et de bonnes capacités d'organisation et de communication. La capacité à travailler en équipe est prépondérante dans le profil du poste. Poste à pouvoir dès le 02/03/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: 2481.88euro En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : * 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, * la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ... * l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua * l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, * possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) * restauration sur le campus avec une participation financière de l'université