Descriptif du poste: - Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie, - Réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d'actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l'insertion, de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables, des personnes âgées et en situation de handicap, dans le cadre des dispositifs réglementaires. Activités Accueil, écoute, information, orientation des usagers ; Médiation entre les usagers et les organismes ; Accompagnement social individuel : élaboration avec les usagers d'un diagnostic social et d'un projet d'intervention prenant en compte la globalité de la situation de la personne dans le respect des textes législatifs et réglementaires ; Intervention sociale collective : diagnostic de problématiques pouvant être traitées collectivement et accompagnement de groupes dans la résolution de leur(s) difficulté(s) ; Contribution au repérage et à l'analyse des besoins sociaux du territoire ; Participation aux différentes instances internes et externes ; Entretiens individuels sur rendez-vous ou en permanence ; Visites à domicile ; Réalisation de rapports et évaluations sociales (dont rapports protection de l'enfance et adultes vulnérables, signalements, demandes d'aides éducatives), évaluation de la vulnérabilité, aide à la rédaction de contrat d'engagement réciproque pour les allocataires du RSA. Environnement de travail Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service territorial d'action social Relations avec : services sociaux spécialisés, services de l'Etat, écoles, ccas, mairies, associations, secteur caritatif, secteur médical, etc.   Rattachement hiérarchique Le responsable d'unité service social-insertion Profil recherché: Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou en travail social exigé Connaissances : - Connaissance des compétences du Département en matière d'action sociale - Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel - Connaissances de base en psychologie et en sociologie - Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale - Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels - Maîtrise des outils bureautiques   Aptitudes professionnelles : - Capacité à analyser et évaluer les situations - Communication écrite et orale - Capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser - Capacité rédactionnelles   Comportements professionnels - motivations : - Ecoute - Empathie - Sens des relations interpersonnelles - Sens du travail en équipe - Motivation pour l'accompagnement des personnes - Polyvalence - Capacité à prendre de la distance Rémunération Remuneration à partir de 1042 nets avant impôts Observations complémentaires Nature du poste   Résidence administrative : Manosque   Contexte d'exercice Déplacements sur le secteur   Utilisation de l'outil informatique (Word, messagerie) et saisie dans logiciel Solis demandée   Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service.