Descriptif du poste: En lien avec le Directeur le/la chef·fe de service éducatif est le responsable de l'encadrement de son équipe. Missions : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Organiser l'activité du service, animer les réunions d'équipe, gérer et réguler les horaires et congés   - Gérer l'organisation humaine et matérielle du service - Gérer le budget éducatif - Garantir la qualité et la cohérence de l'accompagnement des enfants et parents - Impulser et soutenir une dynamique d'amélioration continue de la qualité du service rendu - Veiller à la qualité de l'accueil et des relations avec les enfants et leurs parents - Favoriser la communication avec l'ensemble des partenaires : les services de l'ASE, les magistrat·e·s, professionnel·le·s des lieux de placement et autres - Accompagner et soutenir les membres de l'équipe face à des problématiques complexes, et dans leur capacité à accueillir la souffrance des enfants et des parents - Favoriser l'expression et la participation des enfants et des parents en utilisant des supports et modalités adaptées - Contribuer à la rédaction des notes, évaluations à destination des partenaires et superviser les écrits de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux séances d'analyse de la pratique professionnelle avec les autres membres de l'équipe de direction - Maintenir une veille constante, alerter le directeur en cas d'évolution préoccupante d'une situation pouvant constituer un danger pour l'enfant, ses parents et/ou les professionnels. - Participer activement à la vie institutionnelle - Participer aux réunions institutionnelles Ceci en : - Inscrivant ses interventions dans une dynamique de collaboration active avec les familles, les services de l'ASE, les magistrat·e·s, les différents partenaires ; - Participant à la vie institutionnelle, aux réunions de l'établissement et du service ; - Représentant la Maison d'enfants lors des synthèses ASE, des audiences, concertations, . ; - Étant force de proposition en matière d'accompagnement individualisé de l'enfant ; - S'inscrivant pleinement dans l'accueil des fratries.   Conditions : ·         Grille de rémunération selon la Convention collective 66 (CCN 66), avec reprise de l'ancienneté selon les critères de la convention ; ·         Temps plein, 35h00 hebdomadaire, participation aux astreintes des services éducatifs d'internat 7 à 8 jours par mois   Expériences d'encadrement très souhaitées et également dans le champ de la protection de l'enfance. Diplôme de CAFERUIS ou équivalent. Profil recherché: Compétences, savoir-être et savoir-faire : - Disponibilité Adaptabilité - Aisance et qualité rédactionnelles Connaissances : - Législatives de la Protection de l'enfance : - En méthode de management  - Des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Des besoins fondamentaux de l'enfant,  - Des axes de l'exercice de la parentalité,  - Des indicateurs de la souffrance infantile,  - Des troubles de la parentalité qui peuvent en entraver l'exercice et leurs conséquences sur les enfants  Capacités : - A gérer l'urgence - De synthèse et de projection - A représenter l'institution et ses valeurs : - A élaborer et mener des projets - A rendre compte - Maîtrise de la conduite de réunion et de la gestion d'une équipe - Maîtrise de l'outil informatique