Descriptif du poste: Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e juriste HSE / Consultant.e en veille réglementaire HSE en CDI spécialisé.e en Droit de l'Environnement et/ou Droit de l'Hygiène-Sécurité et Environnement. Poste basé au choix sur l'un de nos sites en Ile de France Qu'est ce que le métier de Consultant.e spécialisé.e en Droit de l'Environnement ou Droit de l'Hygiène-Sécurité et Environnement? En tant que consultant.e en veille HSE, votre mission consistera à participer à la réalisation de la veille réglementaire dans les domaines de la sécurité des personnes, des biens, de la santé, de la protection de l'environnement et de l'énergie à destination des clients d'Apave. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Au sein d'une équipe spécialisée de Consultants juristes et ingénieurs : Vous participez à enrichir le contenu de notre logiciel Pilot Veille, mis à disposition des équipes internes et de nos clients. Pour cela : Vous rédigez des commentaires de vulgarisation de l'information juridique sur les textes réglementaires dans les domaines HSE. Vous contribuez à la rédaction de documents thématiques, de commentaires de jurisprudence. Vous gérez en autonomie votre propre portefeuille de clients pour lesquels : Vous visitez leur site Vous créez leur fonds réglementaire des textes existants sur notre outil Pilot Veille Vous leur transmettez les nouveaux textes au fil de l'eau Vous apportez une réponse aux questions juridiques en lien avec leurs activités Expliquez la réglementation Réalisez des audits réglementaires Participez à la relation client en établissant vos offres commerciales Des déplacements sur le périmètre Ile de France, et des déplacements ponctuels hors Ile de France sont à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Profil recherché: Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure de type Bac +5 en Droit avec une spécialisation en réglementation Environnement / Santé et sécurité Une expérience réussie sur des postes de Consultant HSE ou Juriste HSE est indispensable. Une bonne connaissance de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l'environnement, réglementation ICPE et Seveso) et un goût prononcé pour la problématique réglementaire sont indispensables. Ensuite, vos compétences, qualités personnelles: Motivé-e à travailler au sein d'une équipe de juristes/ consultants HSE? Vous faites preuve de curiosité, d'un bon sens de l'observation et de rigueur. Bon communiquant, vous entretenez le relationnel avec vos clients. Dynamique et force de proposition, vous êtes en capacité de gagner rapidement en autonomie. Vos compétences rédactionnelles, votre esprit de synthèse sont nécessaires à ce poste. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture ⏳À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !