Descriptif du poste: Contrat initial à durée déterminée d'une durée de 6 mois, renouvelable. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement et Habitat, vous assurez la responsabilité du Foyer de vie d'Etalans. Dans le cadre d'un management bienveillant et en respect avec les politiques publiques, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et veillez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans le respect du projet d'établissement et des droits des usagers. Vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien, à l'interface entre les équipes, la direction et les partenaires. Vos principales responsabilités :  Manager et organiser * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire * Organiser l'activité et garantir la continuité de service * Élaborer et suivre les plannings (outil Planiciel) * Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion Piloter l'accompagnement * Superviser les projets personnalisés des personnes accompagnées * Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement médico-social * Veiller au respect des droits des usagers * Évaluer les actions éducatives et médico-sociales * Piloter une démarche d'accompagnement au changement Conduire les projets * Mettre en œuvre le projet de service et décliner le projet d'établissement * Participer aux projets transversaux du pôle et de l'établissement * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Participer à un projet institutionnel de regroupement des Foyers Gérer et coordonner * Participer au recrutement et à l'intégration des professionnels * Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences * Assurer le suivi administratif du service * Suivre les notifications MDPH et la liste d'attente * Élaborer le rapport d'activité annuel Profil recherché: Diplôme * CAFERUIS exigé Expérience * Expérience confirmée dans le secteur médico-social * Au moins 5 ans d'expérience en encadrement, idéalement en Foyer de Vie Compétences clés * Connaissance du public adulte en situation de handicap * Management d'équipes pluridisciplinaires * Organisation, conduite de projet et prise de décision * Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Planiciel, Ogyris, Gesform) * Sens du service public, rigueur et éthique professionnelle