POSTE : Responsable de Projet Nucléaire H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de pointe où vos compétences seront un levier de transformation ? Rejoignez une entreprise internationale et apportez votre savoir-faire pour des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Lieu : Aix-en-Provence (13), CHERBOURG (50), LYON (69) et MASSY (91), Dijon (21) et D'autres lieux proche de chez vous Vos missions : En tant que Responsable de projet nucléaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'exploitation des installations nucléaires. Votre mission consistera à : - Réaliser des études sûreté de fonctionnement (SDF) : analyser les défaillances potentielles (APR, AMDEC, arbres de défaillance) et optimiser la fiabilité, disponibilité et maintenabilité des systèmes. - Piloter des études de soutien logistique intégré (SLI) : développer des plans de maintenance, optimiser les coûts, établir des arborescences logistiques et assurer l'intégration de solutions durables. - Contribuer à l'optimisation des architectures : collaborer avec le bureau d'études pour garantir la performance des installations en respectant les exigences SLI/SDF. - Sensibiliser et accompagner les parties prenantes : former et conseiller les industriels sur les contraintes et bonnes pratiques SLI/SDF. - Coordonner les travaux techniques : encadrer des collaborateurs, vérifier les livrables et assurer la qualité des études produites. - Participer aux échanges stratégiques : conduire des réunions techniques, analyser les données d'entrée, et collaborer étroitement avec clients, fournisseurs et autres parties prenantes. Votre profil : Pour relever ces défis, vous devrez démontrer : - Formation : Diplôme Bac +5 (ingénieur, Master ou Doctorat). - Expérience : Minimum 7 ans dans des études SLI/SDF, idéalement dans le secteur nucléaire ou des environnements techniques exigeants. - Compétences spécifiques : Maîtrise des outils d'analyse (APR, AMDEC, Arbo Log, etc.), des logiciels spécialisés (Fault Tree, Risk Spectrum) et des normes MIL STD. - Langues : anglais professionnel (écrit et oral). - Aptitudes transversales : Esprit d'analyse, autonomie, excellente communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Le plus de l'entreprise : - Parcours d'intégration structuré - Formations adaptées pour accompagner votre montée en compétences. - Possibilités d'évolution vers des fonctions de direction - Modèle managérial valorisant l'autonomie, la responsabilité et la confiance. - Culture d'entreprise basée sur la proximité, l'esprit de conquête, et l'engagement en matière de prévention et de sécurité. Processus de recrutement (process en moins de 2 semaines) - Entretien confidentiel Cover RH - Entretien physique ou visio avec le Directeur de la filiale - Entretien avec l'équipe RH et proposition d'embauche PROFIL :