Descriptif du poste: En tant que Manager d'Équipe Agronomique, tu es le chef d'orchestre des opérations terrain. Tu assures la déclinaison opérationnelle de la stratégie agronomique définie par Maxime, notre CEO et Pierrick, notre Responsable Agronomie, en garantissant l'alignement, la qualité et la performance des pratiques mises en œuvre par l'équipe. Tu manages une équipe de 5 agronomes terrain, que tu accompagnes dans leur montée en compétence avec une posture managériale structurée, à l'écoute et orientée progression collective. Rattaché·e hiérarchiquement à Pierrick, tu joues un rôle clé d'interface entre la vision agronomique, les équipes commerciales et la réalité du terrain.  Plus concrètement, voici tes principales missions : ✅ Management & pilotage de l'équipe agronomique * Manager, structurer et animer une équipe de 5 agronomes terrain. * Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et évaluer la performance. * Mettre en place des rituels managériaux clairs (points réguliers, revues de cas, feedbacks). * Développer l'autonomie, la posture professionnelle et la progression technique des agronomes. * Installer un cadre de travail sain, responsabilisant et orienté performance collective. ✅ Alignement des pratiques & excellence opérationnelle * Garantir l'application homogène de la méthode agronomique définie par le Head of Agronomy. * Veiller à la qualité, la cohérence et la traçabilité des diagnostics, préconisations et suivis. * Être le point de référence opérationnel sur les situations techniques complexes ou à enjeu. * S'assurer de la bonne utilisation des outils agronomiques et de l'application Oligo+. ✅ Formation & montée en compétence * Co-construire et piloter l'Oligo Académie avec Pierrick (Head of Agronomy) et Maxime (Head of Sales & CEO). * Structurer une base de ressources de formation (écrites, audio, vidéo) pour l'onboarding et la formation continue des agronomes et des commerciaux. * Animer et coordonner des sessions de formation internes pour assurer une montée en compétence homogène des équipes. ✅ Performance & amélioration continue * Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs de l'équipe. * Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action adaptés. * Remonter les enseignements du terrain au Head of Agronomy et à la direction. * Contribuer à l'évolution des process, outils et pratiques opérationnelles. Profil recherché: Ce poste est fait pour toi si : * Tu es diplômé·e d'un Bac+3 à Bac+5 en agronomie, spécialisé·e en productions végétales. * Tu disposes obligatoirement d'une expérience managériale réussie, avec encadrement d'équipe. * Tu as au moins 5 ans d'expérience terrain en conseil ou expertise agronomique. * Tu parles couramment anglais. * Tu combines rigueur opérationnelle, leadership humain et sens du collectif. * Tu es structuré·e, pédagogue et orienté·e performance. * Tu es basé·e dans le Nord ou prêt·e à t'y installer, avec une mobilité fluide vers Paris. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (2-3 semaines) 1️⃣ Entretien RH de découverte Un premier échange avec Jessica, notre Responsable Talents, pour découvrir ton parcours et te présenter Oligo+, le rôle et l'équipe. (1h - à distance) 2️⃣ Entretien technique de découverte Un entretien avec Maxime (Directeur général) et Pierrick (Responsable Agronomie et Produit) pour faire connaissance, parler plus concrètement du poste, de ses enjeux et de notre vision. (1h - à distance) 3️⃣ Évaluation technique Une mise en situation avec Maxime et Pierrick, au cours de laquelle tu présenteras ton travail sur une étude de cas préparée en amont. Cet échange permettra d'évaluer tes compétences de manière concrète. (1h - à distance, ou en présentiel si cela est possible pour toi) 4️⃣ Rencontre de l'équipe Un échange plus informel avec quelques membres de l'équipe pour te permettre de poser toutes tes questions et vérifier que le fit est au rendez-vous des deux côtés. (30 min - à distance) 5️⃣ Prise de référence Avec ton accord, nous contactons deux de tes anciens managers ou collègues pour mieux cerner ta façon de travailler et créer les meilleures conditions pour ton succès au sein d'Oligo+.