Descriptif du poste: Votre rôle : En tant que Responsable Régional Développement Photovoltaïque, vous pilotez le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, flottant, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional. Vous êtes garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d'impact, .) en lien avec les parties prenantes locales. Vos missions : Pilotage et coordination des projets * Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région. * Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux. * S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites. * Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets. Développement et animation du réseau local * Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les apporteurs d'affaires, propriétaires, exploitants. * Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...). * Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus. Management et pilotage des équipes * Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement. * Fixer des objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. * Veiller à la bonne application des processus internes et des réglementations en vigueur. Profil recherché: Profil recherché : Compétences techniques : * Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier. * Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier). * Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités. * Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier.). Vos atouts : * Leadership * Organisation, réactivité et autonomie. * Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux. * Sens de la négociation et aptitude à convaincre. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. * Esprit analytique et vision stratégique. * Force de proposition et capacité à relever des défis. Nos atouts : * Intégration sur-mesure * RTT * Prime vacances * Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage * Plan d'épargne entreprise (PERCO) * Café à volonté