Descriptif du poste: Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence de Vouneuil-sous-Biard (86) recherche notre futur(e) Chef(fe) d'agence. Rattaché(e) à Karl, Directeur de la région Touraine Poitou, tes futures missions seront variées et stimulantes : Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes :  MANAGER TON ÉQUIPE - Accompagner une équipe de 60 collaborateurs dont 5 cadres et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes  DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients  GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ���� VEILLER AU RESPECT DES REGLES DE SECURITE -Assurer le port des EPI pour l'ensemble des collaborateurs -Promouvoir les bonnes pratiques - Communiquer et partager les informations sécurités   Profil recherché: Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Profil recherché Tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 10 ans en tant que Directeur(trice) d'un centre de profit dans la distribution de produits du bâtiment à destination des professionnels, impliquant une force commerciale interne et externe. Véritable manager-leader, tu as démontré ta capacité à : * Fédérer une équipe et donner du sens à l'action collective. * Prendre des décisions et les porter avec conviction. * Relever les challenges avec exigence et enthousiasme. Personne de terrain, tu aimes être au contact de tes clients, collaborateurs et fournisseurs. Ton leadership naturel, ton sens de l'analyse et ta proximité font de toi un capitaine reconnu et respecté. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons : * Un poste en CDI - Statut Cadre * Basé à Vouneuil-sous-Biard * Une rémunération de 48 000 € brut annuel * Un véhicule de fonction * Une prime sur objectif définie annuellement en fonction des objectifs commerciaux * Un intéressement et une participation * Une prime de vacances : 25 % d'un mois de salaire * Une mutuelle et une prévoyance * Des prix préférentiels sur nos matériaux * Une carte restaurant (8 € par jour, dont 4,80 € à la charge de l'employeur) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Chef de marché, Directeur régional. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement