Descriptif du poste:   Intégré(e) à une équipe RH dynamique et bienveillante, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de notre développement. Vos missions : POLYVALENCE RH * Administration du personnel : contrats, DPAE, avenants, suivi des périodes d'essai, sorties * Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance), absences et congés via notre SIRH * Organisation des visites médicales * Appui à la gestion de la formation (OPCO, devis, suivi du plan) * Participation au développement RH et à l'amélioration continue des process * Veille sociale & appui aux managers du terrain * Suivi de nos projets RH en cours RECRUTEMENT * Gestion du processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens... * Animation de viviers de talents et sourcing actif * Conseil aux managers opérationnels dans leurs besoins de staffing   Profil recherché: * Formation RH bac+2/3 minimum * Première expérience réussie sur un poste RH incluant du recrutement * Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), avec une vraie capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle * À l'aise dans la relation et le travail en équipe * Discret(ète), autonome et curieux(se) * Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH   * Un secteur profondément humain * Une équipe RH soudée et impliquée * Un cadre de travail responsabilisant * Tickets-restaurants, parcours d'intégration, et de réelles perspectives d'évolution * Process de recrutement rapide - on ne fait pas traîner les bonnes surprises !   Rémunération : selon expérience et profil Postulez dès maintenant et venez écrire un bout d'histoire RH avec nous.