Technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 7578262
Technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: VOS MISSIONS : En tant que technico-commercial(e) expérimenté(e), vous prenez en charge l'ensemble du cycle commercial et technique sur votre secteur, avec autonomie et sens du conseil : * Analyse et conseil technique : * Comprendre et analyser les besoins spécifiques des clients professionnels. * Réaliser des audits de flotte ou d'exploitation pour proposer des solutions adaptées. * Concevoir et configurer des offres sur mesure, intégrant aspects techniques, options et contraintes budgétaires. * Développement commercial : * Définir et mettre en œuvre un plan de prospection pour développer votre portefeuille clients. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et convertir les prospects en clients. * Négocier des contrats complexes en optimisant chiffre d'affaires et marge. * Collaborer avec l'équipe interne pour atteindre les objectifs de croissance et de pénétration marché. * Gestion de la relation client : * Être l'interlocuteur privilégié du client de la prise de contact jusqu'au suivi après-vente. * Assurer un suivi régulier des commandes, des dossiers et de la satisfaction client. * Coordonner avec les services techniques ou SAV pour résoudre les problématiques ou litiges éventuels. * Veille marché et reporting : * Identifier les tendances du marché, les évolutions technologiques et les innovations produits. * Participer aux salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer votre réseau. * Assurer un reporting régulier à la direction à travers CRM et tableaux de bord. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, mécanique ou technico-commercial). * Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de biens d'équipement techniques, idéalement dans le transport, véhicules industriels ou TP. * Double compétence technique et commerciale fortement appréciée. * Déplacements à prévoir CONDITIONS * Statut cadre autonome (forfait jours). * Rémunération fixe + variable. * Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone. * Mutuelle et prévoyance. * Déplacements réguliers sur le secteur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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