Descriptif du poste: Notre bureau d'études recherche un directeur commercial ! Le directeur d'agence joue un rôle clé dans la réussite de l'établissement. Il doit allier des compétences en management, en gestion commerciale, en stratégie et en relationnel pour remplir efficacement ses missions :   MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion opérationnelle de l'agence * Superviser le bon fonctionnement quotidien de l'agence. * Gérer les ressources matérielles et techniques nécessaires à l'activité. * Assurer la conformité avec les procédures internes et les réglementations légales. 2. Management et gestion des équipes * Recruter, former et encadrer le personnel de l'agence. * Fixer des objectifs individuels et collectifs pour les équipes. * Évaluer les performances, motiver les collaborateurs et gérer les éventuels conflits. 3. Développement commercial * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale au niveau national. * Gestion nationale des appels d'offres. * Mise en place de contrats nationaux (accords-cadres). * Développer et fidéliser le portefeuille clients. * Identifier et prospecter de nouvelles opportunités d'affaires. 4. Suivi financier et atteinte des objectifs * Superviser le chiffre d'affaires, les marges et la rentabilité de l'agence. * Établir et suivre le budget annuel. * Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies. 5. Relation client * Veiller à la satisfaction client et traiter les réclamations ou les demandes particulières. * Entretenir des relations privilégiées avec les clients stratégiques. * Assurer une expérience client de qualité pour fidéliser la clientèle. 6. Représentation de l'agence * Représenter l'agence auprès des partenaires locaux, des institutions et de la communauté. * Participer à des événements ou des initiatives locales pour renforcer la notoriété de l'agence. * Réaliser le suivi de la production dans l'agence pour son territoire pour satisfaire les clients. * Vérifier la qualité technique et relationnelle 7. Respect des normes et gestion des risques * Assurer le respect des règles de sécurité et des normes légales en vigueur. * Identifier et prévenir les risques opérationnels ou financiers. * Mettre en place des solutions pour pallier les éventuelles défaillances.   Rejoindre le Groupe Sodeba, c'est intégrer : ✅ Un environnement de travail convivial, fondé sur l'entraide et le respect. ✅ Un management de proximité pour vous accompagner dans votre évolution. ✅ De réelles opportunités de carrière, tant en mobilité interne qu'au sein de nos 6 agences à travers la France. ✅ Une entreprise à taille humaine, où excellence technique et esprit collaboratif vont de pair.   NOS AVANTAGES  ✅ Couverture santé avantageuse : Mutuelle familiale prise en charge à 100%. ✅ Avantages financiers : Chèques vacances et chèques cadeaux en fin d'année. ✅ Possibilités d'évolution. ✅ Accompagnement & formation : Encadrement dédié et parcours de formation interne. ✅ Un cadre de travail agréable : Ambiance conviviale, dynamique et esprit collaboratif. ✅ Équilibre vie pro/perso : Jours de RTT.       Profil recherché: Savoir-faire et Savoir-être : * Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction. * Grandes compétences en leadership. * Solides capacités d'analyse et de synthèse * Au moins deux ans d'expérience en gestion, en finance, en vente ou dans un poste commercial pertinent. * Capacité de faire plusieurs tâches et de gérer plusieurs projets à la fois. * Encadrement et animation d'équipe * Élaboration d'outils et procédures * Capacité d'écoute et de communication * Rigueur, organisation, autonomie * Force de proposition     FORMATION / EXPERIENCE * Bac +3 à Bac +5 selon secteur (management, technique ou social selon contexte) * Expérience confirmée dans le management et le commerce * Connaissance du tissu économique local