Descriptif du poste: En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de lentreprise sur le secteur Nord-Ouest (24 départements). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de développer le chiffre daffaires et de fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions). Vos défis : Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique). Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs dordres. Participer à des appels doffres et représenter lentreprise lors de salons professionnels. Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, outils digitaux, formation produit approfondie, équipe soudée et réactive. Vos missions Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%). Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels doffres, accompagner les clients dans leurs choix. Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.). Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels. Collaboration interne : travailler en étroite relation avec ladministration des ventes et la direction commerciale. Rythme : déplacements fréquents (2 découcher/semaine), autonomie et réactivité requises. LES AVANTAGES : Un projet ambitieux : participez à la croissance dune entreprise en plein essor, avec une perspective de +30% de CA à lexport dici 2025. Un environnement stimulant : PME à taille humaine, esprit familial, et culture de la performance. Des avantages concrets :- Salaire : 40 à 45k brut/an selon profil.- Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages.- Formation interne approfondie sur les produits et marchés.- Perspectives dévolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité.Vous avez lâme dun chasseur, le sens du service client et lenvie de vendre des solutions qui sauvent des vies ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché: Expérience : Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle. Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique : un vrai plus. Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes. Compétences clés : Force de conviction et aisance relationnelle. Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels doffres. Adaptabilité : savoir sadresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.). Autonomie et sens de lorganisation. Atouts différenciants : Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3.