Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage et optimisation des stocks * Réaliser les calculs de valeur de stock et de dépréciation (travaux sur Excel). * Optimiser les niveaux de stock pour réduire les coûts et libérer de l'espace. * Identifier les produits obsolètes et proposer des solutions pour leur écoulement. * Analyser et corriger les écarts entre stocks physiques et stocks système. 2. Collaboration transversale * Établir des plans d'inventaire (tournants et annuel) en priorisant les actions. * Garantir la disponibilité des produits pour répondre aux engagements clients. * Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter les ruptures. 3. Reporting et analyse financière * Fournir les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et annuels. * Établir des coûts de revient et des indicateurs de performance. * Assurer un reporting régulier à destination de la direction. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : * Maîtrise avancée d'Excel (indispensable). * Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion (un atout). * Capacité à créer des tableaux de bord et analyser des données. Qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Esprit analytique et goût pour les chiffres. * Aisance relationnelle pour collaborer avec différents services. Langues : * Français courant obligatoire. * Anglais professionnel (niveau B1) apprécié pour les échanges internationaux. AVANTAGES ET CONDITIONS Rémunération et avantages : * Salaire fixe à négocier selon expérience + primes (objectifs, ancienneté, etc.). * Participation aux bénéfices et intéressement. * Complémentaire santé et prévoyance (partiellement prise en charge). * Aides au transport (domicile-travail) et mobilité. * Épargne salariale et dispositifs sociaux (CE, chèques cadeaux, etc.). Formation et évolution : * Intégration structurée et formations continues. * Accompagnement vers la polyvalence et opportunités d'évolution interne. Conditions pratiques : * Type de contrat : CDI, temps plein.