Descriptif du poste: ✅Piloter la politique qualité sur l'ensemble des établissements et services. ✅Animer la démarche qualité auprès de relais internes : Directeurs, Chefs de service, Référents bientraitance, Référents Apaxe (gestion des risques et événements indésirables) ✅Élaborer les processus, rédiger les procédures, cartographier les risques. ✅Mettre en place le contrôle interne qualité et centraliser les protocoles. ✅Dynamiser la communication interne sur les sujets qualité et sécurité pour donner du sens et fédérer les équipes. ✅Contribuer à la communication externe pour valoriser l'image et attirer les talents.   Vous recherchez :   * Un poste stratégique au cœur du développement associatif comportant une dimension humaine et collaborative * Une collaboration étroite avec la Directrice Générale et les équipes de terrain * Un large périmètre d'action et de l'autonomie dans la mise en œuvre des projets et des outils. * L'opportunité de créer et piloter une démarche qualité globale     Profil recherché: Votre profil présente les qualités suivantes   * Formation : Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Management des organisations ou équivalent. * Expérience : Minimum 3 ans dans la qualité (idéalement secteur médico-social). * Maîtrise des référentiels qualité et réglementations médico-sociales. * Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Aptitude à fédérer et animer (Maîtrise d'animation de groupes) * Connaissance des outils de communication interne et digitale Une autonomie d'organisation, de gestion et de planification ainsi qu'une bonne communication sont incontournables