Descriptif du poste: Vous aurez comme missions : - Conception et développement de pipelines de données - Création de flux de données performants et évolutifs sur Databricks - Concevoir et maintenir les API et services de données - Suivi des évolutions de la plateforme Databricks - Utilisation de PySpark, Spark SQL, et Delta Lake - Migration de données - Transfert de données et de traitements depuis des environnements existants (ex : Cloudera, Iceberg) vers Databricks - Construction et optimisation d'architectures pour soutenir les projets d'analyse et d'intelligence artificielle - Collaboration avec les équipes métier - Participation aux ateliers de conception - Proposition de solutions techniques adaptées En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Profil recherché: De formation BAC+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université). Vous avez minimum 7 ans d'expérience dont 3 ans minima sur le marché du conseil. Vos compétences sont les suivantes : - Un niveau d'anglais C1 - De l'expérience dans le Microsoft fabric / databricks / API Le poste requiert aussi : - Un(e) bon(ne) communicant(e) - En capacité d'adapter votre discours : sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques et discussions entre pairs - Autonome et organisé(e) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.