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Responsable éditorial F/H (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 7578740
Responsable éditorial F/H (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2024
Vos missions seront les suivantes : Le pilotage éditorial : - Mettre en oeuvre des tactiques éditoriales alignées avec les objectifs et les attentes des clients (Cible de professionnel de Santé 80% / 20% patients), en veillant à leur personnalisation selon les segments cibles - Définir et promouvoir les bonnes pratiques éditoriales, pour que les créateurs de contenus au sein de l'organisation gagnent en cohérence, qualité, et efficacité - Évaluer en permanence les performances des contenus en utilisant des indicateurs clés (taux de clics, engagement, temps de lecture) et recommander des optimisations pour maximiser leur impact L'accompagnement des équipes et la gestion de contenu : - Conseiller et orienter les équipes marketing et business pour les aider à mieux briefer les agences externes, poser les bonnes questions et choisir les bons formats pour chaque projet - Guider les créateurs de contenu (internes et externes) sur l'application des bonnes pratiques et les aspects réglementaires en organisant des points de contrôle pour assurer la conformité - Assurer la liaison avec les équipes UX/UI pour veiller à ce que l'expérience utilisateur soit optimisée La gestion de projets de création de contenu : - Superviser la production des contenus réalisés par les agences externes et l'agence interne commune à l'ensemble des filiales en veillant à ce qu'ils respectent les standards de qualité et les délais. - Faciliter la production de contenus variés tels que des flyers, des vidéos, des posters scientifiques ou des pages web. - Mettre en place une approche structurée pour la création de contenu, en simplifiant les processus de validation Le développement de l'empreinte de la marque : - S'assurer de l'uniformité et de la cohérence des contenus sur toutes les 8 unités thérapeutiques (hématologie, pneumologie...). - Animer la communauté de créateur de contenus en organisant des sessions de partage La veille et l'innovation : - Suivre les tendances et les innovations dans le domaine des contenus éditoriaux. - Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires dans la stratégie de contenu Vous êtes issu(e) d'un Bac + 5 en Ecole supérieure de Communication, Journalisme, Marketing ou équivalent. Vous disposez d'au moins 10 à 15 ans d'expérience dans la création, la gestion et l'optimisation de contenus. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences rédactionnelles en français, avec un talent pour transformer des concepts complexes en contenus clairs et engageants. Votre créativité et votre esprit d'innovation seront requis pour proposer des contenus différenciants. Vous maitrisez l'anglais pour une bonne compréhension de documentations techniques en anglais et pour échanger avec les services du groupe se situant à l'étranger. Vous avez envie de prendre part à un environnement exigeant dans un rôle de chef d'orchestre du contenu produit tout en gardant une proximité avec la production du contenu. Pragmatique, vous avez la capacité à équilibrer pilotage et exécution. Vous n'hésitez pas à rentrer dans des actions opérationnelles pour faire avancer les projets. Vous devez faire preuve de leadership et d'une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision « contenu » commune. Vous êtes armé(e) de résilience pour faire face à un « time to market » plus long dû à un environnement réglementé et exigeant. Le salaire sera en fonction du profil. Le poste propose un environnement de travail hybride avec 50% de télétravail possible. Vous intégrerez un beau groupe avec des conditions de travail idéale : des locaux magnifiques en « flex desk », un service de restauration proposé très qualitatif avec un chef en interne. Vous aurez également accès à un CE généreux. Rejoignez une équipe passionnée et devenez un acteur clé de l'évolution de la stratégie éditoriale. Postulez dès aujourd'hui et contribuez à façonner une expérience client d'exception ! Le poste est à pourvoir selon vos disponibilités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ES RECRUT
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