Tech Lead Manager Node.js / Next.js F/H - Informatique de gestion (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 7578811
Tech Lead Manager Node.js / Next.js F/H - Informatique de gestion (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Descriptif du poste: Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés produit. L'objectif est de leur apporter le cadre, le coaching et la maturité pour scaler sans sacrifier la qualité ou la vélocité. Vous travaillez en binôme avec le Lead Product : il pilote la vision et la stratégie produit et vous garantissez la technique et l'opérationnel dans l'équipe d'ingénierie. Impact attendu * Faire progresser l'équipe avec un plan de progression technique clair * Prioriser les orientations produit en roadmaps d'équipe * Garantir l'excellence technique dans une cadence de delivery élevée * Développer l'usage d'outils IA pour accélérer le développement et la qualité Responsabilités Management (50%) * Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement * Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l'équipe * Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser * Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux Lead Technique (30%) * Contribuer au code (reviews, design) * Guider les choix d'architecture * Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité.) * Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances Innovation et IA (20%) * Piloter la stratégie d'outils IA (Kilo Code, Claude.) avec le CTPO * Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt) * Mesurer l'impact sur la productivité et identifier les automatisations Stack technique (moderne) * JavaScript, TypeScript, Node.js * Backend : NestJS (Express) * Frontend : Next.js (React) * Mobile : React Native * Cycles : Shape Up (3 semaines / 1 semaine) * Outils : Utilisation quotidienne d'IA (Copilot, Claude, GPT.) Profil recherché: * Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués * Bonne culture d'architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech) * 2+ ans en management d'équipe de développement / produit (3-8 personnes) * Excellente communication, coaching et gestion de la performance * Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l'équipe Ce que nous offrons * Rémunération fixe (65-75K€ selon votre profil) * Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture * Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine * Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance * Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 65 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
TALENT BRUT RECRUTEMENT
Rejoignez une start-up financée en phase d'accélération dans la fintech à Bordeaux, et prenez les clés de l'équipe technique.
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