Descriptif du poste: Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ? Chargé d'affaires maintenance CVC H/F - CDI à Strasbourg Vous avez envie d'un poste où autonomie, expertise technique et relations humaines se rencontrent chaque jour ? Complément RH accompagne une entreprise en plein essor, spécialisée dans l'énergie, dans le recrutement de son futur Chargé d'affaires maintenance CVC H/F, basé à Strasbourg. Votre quotidien Vous serez le véritable chef d'orchestre de contrats de maintenance en CVC sur des bâtiments tertiaires et industriels. Concrètement, votre rôle s'articule autour de 5 axes : * Piloter l'activité : vous supervisez les contrats de maintenance et les petits travaux, en garantissant la satisfaction client et la maîtrise des coûts. * Manager vos équipes : vous animez les techniciens, les accompagnez dans leur développement, et veillez à la sécurité et à la qualité des interventions. * Développer la relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, capable de proposer des améliorations et des solutions techniques pertinentes. * Gérer la partie financière : suivi des budgets, analyses de rentabilité, reporting et respect des engagements contractuels. * Apporter votre expertise technique : grâce à votre solide expérience en génie climatique, vous proposez des solutions sur mesure (contrats P2, P3, P5). Ce que l'entreprise vous offre * Un poste autonome, où la confiance et la responsabilité sont au cœur du management. * Des formations régulières pour continuer à progresser techniquement et managérialement. * Une structure solide, mais avec un esprit d'équipe et de proximité qui fait la différence. * Une rémunération attractive : 35 000 à 45 000 € bruts/an, selon profil + véhicule de service, primes Profil recherché: Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : * Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) pour des sites tertiaires ou industriels. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.