Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Responsable paie dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, un groupe de l'enseignement privé situé Paris 17ème. Informations & Avantages : Poste à pourvoir avec préavis gérable - CDI - Statut cadre au forfait Rémunération entre 52k et 57k en base fixe + 3k de variable Télétravail 1 jour par semaine Description du poste et Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la paie et l'ADP sur le périmètre francilien, en encadrant une petite équipe composée de deux gestionnaires paie/ADP et d'un alternant. Votre rôle s'articule autour de deux grands axes : 1. Gestion administrative du personnel Gérer la vie administrative des collaborateurs (contrats, avenants, suivi des absences, mutuelle, prévoyance.). Assurer la fiabilité des dossiers salariés et intervenir sur les situations particulières. Être le relais RH auprès des établissements et des équipes pour toute question paie ou ADP. Actualiser et faire évoluer les procédures internes selon la réglementation en vigueur. 2. Gestion et pilotage de la paie Superviser et garantir la paie (950BP) de bout en bout dans un contexte de paie internalisée (SAGE). Contrôler les éléments variables, valider les bulletins et assurer les DSN et déclarations sociales. Veiller à la conformité réglementaire, conventionnelle et interne. Gérer la paie sur un périmètre restreint (environ 250 bulletins) tout en accompagnant votre équipe sur les cas complexes. Être force de proposition sur l'optimisation des process et le paramétrage de l'outil. Collaborer étroitement avec la finance pour le suivi de la masse salariale et les reportings sociaux.   Profil recherché: Vous disposez d'une expérience solide en management d'au moins 5 années en paie.  Vous avez toujours une partie productions sur vos fonctions.  Des connaissances le logiciel SAGE est un plus, également des compétences en mise en place de système SIRH. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous avez le sens de la confidentialité et un esprit d'équipe