Description : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) développement réseau, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l'animation et le développement de notre réseau de partenaires. VOS RESPONSABILITÉS INCLUENT : * Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du réseau, assurant un lien constant avec les consultant(e)s partenaires et les dirigeant(e)s. * Superviser les performances commerciales des partenaires et mettre en place des actions d'amélioration (coaching, fidélisation, récompenses). * Gérer les évolutions statutaires au sein du réseau et accompagner les transitions (CDD-U, CPST, licence de marque). * Résoudre les éventuels conflits et traiter les problématiques complexes. * Accompagner les nouveaux partenaires pour maximiser leur chiffre d'affaires tout en veillant à la qualité des prestations. * Favoriser la remontée d'opportunités commerciales, stimuler la cooptation et piloter le réseau des ambassadeurs. COLLABORATION INTERNE : Vous travaillerez étroitement avec différents services du siège, notamment : * * Le service qualité, conformité et prévention de la fraude pour assurer le respect des processus. * Les équipes administratives, recrutement et formation, ainsi que la direction générale pour une approche collaborative et transversale. Profil recherché : * Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. * Connaissance de la réglementation du monde de la formation professionnelle (dimensions sociales, fiscales et réglementaires). * Orientation commerciale avec une forte sensibilité aux résultats et à la rentabilité. * Excellente capacité d'analyse des performances économiques. * Organisation et rigueur dans la gestion des priorités. * Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique. * Aisance relationnelle et capacité d'écoute active. * Éthique professionnelle irréprochable. * Capacités d'apprentissage élevées. CE QUE NOUS ATTENDONS : Un(e) professionnel(le) capable de rester objectif(ve) et loyal(e), avec une vision orientée contrôle, accompagnement et développement des partenaires, tout en maintenant une distance professionnelle saine. * LOCALISATION : Siège basé au Mans. * STATUT : Cadre. * RÉMUNÉRATION : 48 K€ + variable * TYPE DE CONTRAT : CDI. POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE NOTRE RÉSEAU !