Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l'ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire. Doté de 400 lits et 50 places, l'hôpital Ambroise-Paré allie l'excellence d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et d'établissement de recours. C'est l'un des premiers centres d'urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année. Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d'une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie). L'hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares. Vos missions : - Assurer les visites d'embauche - Assurer le suivi du personnel de l'hôpital (visites systématiques) - Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM - Visites des différents services (nuisances locales) - Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit) - Accueillir le personnel en souffrance - Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH - Aide au reclassement des agents (GPA) - Organiser les campagnes de vaccinations - Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions) - Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques Formations et/ou qualifications requises : - Doctorat en médecine - Spécialiste en médecine du travail - Autorisation de l'exercice de la médecine du travail - Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne Evolution possible du poste : - Passage à temps complet Connaissances particulières : - Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale) - Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe - Animer des formations relatives à son domaine de compétences - Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe - Evaluer une charge de travail - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences - Travailler en équipe et en réseau Qualités professionnelles requises : - Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion - Être à l'écoute - Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation - Respect du secret médical - Sens développé de la communication - Motivation