·       SITUATION GÉOGRAPHIQUE : LA MOTTE-SERVOLEX (73) ·       TYPE DE CONTRAT : CDI ·       TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PARTIEL – 30H/SEMAINE ·       DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE ·       RÉMUNÉRATION DE BASE : ENTRE 30 ET 35K€ BRUT ANNUEL (ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN)   MISSIONS :   Comptabilité et gestion financière * Pointer, enregistrer et suivre les factures fournisseurs et clients. * Assurer le suivi des règlements et relancer les impayés. * Enregistrer et vérifier les frais de déplacement et notes de frais. * Gérer les appels et règlements de cotisations adhérents (enregistrement, suivi, relances). * Réaliser le rapprochement entre logiciel comptable et comptes de cotisations. * Assurer le suivi de la trésorerie (encaissements/décaissements, tableaux de bord). * Suivre et mettre à jour les contrats de crédit-bail et de maintenance (téléphonie, informatique, copieur). * Suivre la répartition de la comptabilité analytique par dispositif, permettant d’analyser et de fiabiliser les dépenses. * Alimenter différents reportings afin de suivre la bonne gestion de l’association Administratif polyvalent En support à la Déléguée Générale : * Suivi administratif et mise à jour des données de notre CRM * Gestion d’agenda et des emails (tri, suivi et priorisation) * Mise en forme et relecture de documents * Commande de fournitures * Gestion des demandes (appels entrants et mails)   Suivi des financements publics, appels à projet et contrôles * Contribuer à la réalisation des dossiers de financement public. * Transmettre les éléments financiers et administratifs nécessaires. * Être en support sur les contrôles externes (CSF, contrôles de service fait, contrôles d’opérations), en garantissant la conformité réglementaire et la traçabilité des opérations.     Administration du personnel (6 personnes) * Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. * Contrôler les bulletins de salaire avant diffusion. * Assurer le suivi des absences et des temps de travail (CP, RTT, maladie). * Réaliser et contrôler les notes de frais des salariés. * Gérer les formalités liées à l’embauche et au départ (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance, registre du personnel, médecine du travail). ·        Formation en Assistanat de direction, Comptabilité/Gestion ou équivalent (Bac+2 minimum souhaité). ·        Expérience PME ou association souhaitée. ·        Aisance informatique (Pack Office, CRM). ·        Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. ·        Discrétion et respect de la confidentialité. ·        Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie.