Descriptif du poste: Les missions principales seront notamment : 1. Être référent technique BtoC :  - Accompagner la montée en compétences techniques des chargés d'affaires BtoC - Proposer des solutions techniques adaptées et participer au chiffrage de points techniques spécifiques BtoC - Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques 2. Proposer des optimisations technico-économique BtoB - Réaliser les études techniques façades et participer au chiffrage des projets issus d'appels d'offres levés par notre bureau d'études. - Analyser les prescriptions techniques des projets et proposer des variantes d'optimisation technique et économique conformes aux règles de l'art - Valider la partie technique des mémoires techniques et dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) rédigés par le bureau d'étude 3. Etre garant du respect des règles de l'art ITE et de la diffusion des bonnes pratiques - Assurer une veille normative et réglementaire des métiers de l'ITE - Capitaliser et déployer les bonnes pratiques sur l'ensemble des équipes de pose 4. Participer activement à la diversification de l'offre - Développement de l'activité bardages BtoC et BtoB - Mise en place de technologies innovantes et formation des responsables travaux et commerce avant déploiement - Connexion avec notre pôle ISO&ENERGIES   Profil recherché: Profil recherché : Compétences techniques : * Solides connaissances en techniques du bâtiment avec une forte spécialisation façade. * Connaissances approfondies en techniques bardage * Maîtrise de la gestion de projets et de la coordination multi-métiers. * Utilisation des outils de suivi  Compétences comportementales : * Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'analyse, de décision et de synthèse. * Rigueur, organisation, réactivité et anticipation. * Excellent sens de la communication et du travail en équipe. Formation et expérience : * Expérience confirmée de 10 ans minimum dans le secteur du bâtiment et minimum 5 ans en technique façade * Déplacements ponctuels sur chantiers.