Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Romans sur Isère et apportez votre soutien précieux à nos patients ! Nous cherchons un Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F disponible dès que possible pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 9 mois. Présentation établissement : Le SSIAD a pour vocation de venir en aide aux personnes âgées dépendantes. Nos professionnels interviennent au domicile des bénéficiaires afin de : - Maintenir l'autonomie, - Prévenir la dégradation de l'état de santé, - Faciliter un retour à domicile après une hospitalisation, - Réapprendre les gestes essentiels du quotidien, - Rompre l'isolement, - Retarder l'entrée en institution A partir de 60 ans, les personnes dépendantes peuvent bénéficier, à domicile, de soins et d'aide dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.   Missions du poste : - Permettre le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap grâce à l'organisation d'interventions coordonnées  - Assurer le bon fonctionnement du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD et/ou SPASAD) - Animer et encadrer le personnel du service SSIAD et/ou SPASAD - Mettre en œuvre le projet du SSIAD et/ou SPASAD  - Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires  - Assurer le maintien des relations professionnelles avec les tutelles et les partenaires  - Etre le correspondant de la démarche qualité pour le SSIAD et/ou SPASAD   Conditions proposées : * CDD Temps Plein de 9 mois * Rémunération selon convention CCN51 et ancienneté  * Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé * Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc * Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise * Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel Profil recherché: Diplôme d'état d'infirmier  Connaissance public personnes âgées ou en situation de handicap  Connaissance des règles applicables dans le cadre de la gestion du personnel  Connaissance des outils nécessaires à la gestion du service Sens du contact avec le public âgé ou en situation de handicap dépendant physique et/ou psychique  Capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction  Capacité à conserver une distance professionnelle  Capacité d'adaptation Sens des responsabilités et de l'anticipation  Capacité à gérer une équipe, à réaliser des entretiens  Sens de l'organisation, rigueur  Capacité à écouter, à communiquer, à gérer les conflits éventuels  Esprit d'équipe