Descriptif du poste: Préparer et exécuter la saison la garde d'enfants Wecasa 2026   * Mettre en place des processus commerciaux robustes pour l'onboarding des pros et des clients. * Challenger l'équipe et les processus en place tout en accompagnant le changement * Coordonner les parties prenantes pour faire évoluer le produit et valider les priorités avec les heads of concernés Piloter l'activité commerciale garde d'enfants     * Suivre la conversion des familles et améliorer les étapes du funnel * Assurer la rétention des clients et des gardes en cours * Intégrer de nouvelles nounous au collectif des pros pour assurer la liquidité de la plateforme Coordonner l'équipe opérationnelle     * Accompagner au quotidien les business developers et customers success managers dans l'accomplissement de leurs tâches * Coacher en continu et aider à la réalisation des objectifs * Structurer l'équipe et recruter de nouveaux business developers pour soutenir la croissance de l'activité Objectifs     Les objectifs du business manager sont ceux de l'équipe garde d'enfants :   * Nombre de pros nounous intégrées * Nombre de familles signées * Maîtrise du taux de churn des familles Profil recherché: * Tu as déjà managé et tu es à l'aise dans un rôle où il faut guider, coacher et faire grandir une équipe. * Tu as minimum 2 ans d'expérience sur un poste à dimension commerciale : développement, négociation, relation clients. ça te connaît. * Tu as une vraie fibre entrepreneuriale : tu sais faire avec peu, tester, ajuster, avancer vite. Une expérience en start-up ou scale-up est un vrai plus. * Tu es bilingue français/anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Tu peux être présent(e) au bureau au moins 3 jours par semaine, pour collaborer au plus proche des équipes.