Descriptif du poste: Description du poste : Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur effectuant une mobilité interne, Vallourec recherche un.e Ingénieur.e R&D Performance Mécanique. Le poste se situe au sein du centre de Recherche & Développement du groupe à Aulnoye-Aymeries (59). Vous intégrez un département dédié aux matériaux métalliques. Ainsi vos principales responsabilités seront les suivantes : * Piloter des études de développement et d'amélioration sur nos produits et garantir la satisfaction du client (sécurité, qualité, coûts et délais des livrables) ainsi que la performance des résultats techniques. * Développer les test et essais spéciaux sur nos différentes lignes de produits en forte collaboration avec de multiples parties prenantes (interne/externe) et dans un environnement international/multi-culturel. Pour ce faire vos principales missions seront : * Piloter les études : revue de contrat, besoin, planification, budget, délais, faisabilité, suivi, communication, réajustement, optimisation... * Suivre les résultats et les exploiter * Rédiger et présenter des conclusions * Être en support des échanges fournisseurs / clients * Proposer les évolutions nécessaires en matière de QHSE et réaliser la démarche 5S sur votre zone de travail Vous adopterez un comportement responsable et respectueux en matière de sécurité et d'environnement et veillerez au respect et à l'optimisation des procédures de sécurité si nécessaire. Profil recherché: Profil recherché : * Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Mécanique / Matériaux ou Métallurgie. * Vous avez une approche statistique et des compétences en modélisation * Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets R&D * Un niveau d'anglais B2 minimum est requis ainsi qu'une capacité à animer des réunions en anglais. * La maitrise du Français est également un pré-requis à un niveau équivalent. Pourquoi nous rejoindre : * Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d'épargne salarial avec abondement, variable sur performance ) * Un comité d'entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...) * Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...) * Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...) * Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal) * Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an) Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d'un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise...