RESPONSABLE D'EQUIPE - AGENCE FT ST PIERRE D'OLERON F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

RESPONSABLE D'EQUIPE - AGENCE FT ST PIERRE D'OLERON F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 17 - Saint-Pierre-d'Oléron

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Offre n° 7580322
RESPONSABLE D'EQUIPE - AGENCE FT ST PIERRE D'OLERON F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

17 - Saint-Pierre-d'Oléron - Localiser avec Mappy

Publié le 08 janvier 2026

Descriptif du poste: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe - Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence - Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence - Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire - Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires - Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition - Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) - Développer les compétences des agents de son équipe - Favoriser la prise d'initiative et l'innovation - Contribuer au développement de la qualité de vie au travail   Profil recherché: Capacité à: - Fédérer une équipe autour d'un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l'Établissement - Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer - Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d'une action,d'une mission, d'un projet - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Actualiser, excercer une veille informative - Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe - Gérer les urgences et les imprévus - Gérer les situations de tension ou de conflit - Prendre des initiatives A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

FRANCE TRAVAIL


Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences.France Travail est engagé dans une poli...

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