Descriptif du poste: Le Pôle Gérontologie recrute : Un Directeur d'EHPAD  Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge ? Le Diaconat Protestant recrute le/la futur Directeur.rice de l'EHPAD « La Maison de l'Automne ». Au sein d'une association faisant référence dans l'agglomération valentinoise, rattaché à la Directrice Générale, vous aurez pour mission la gestion de l'EHPAD « La Maison de l'Automne ». Accueillant 76 résidents, l'établissement dispose de 2 chambres temporaires supplémentaires, d'un PASA et d'un Accueil de jour. En tant que Directeur.rice d'EHPAD, vous serez au cœur de la stratégie et de la gestion opérationnelle de l'établissement. Vous serez garant.e de la qualité de l'accompagnement des résidents et entretiendrez des relations privilégiées avec les familles et les partenaires locaux. Vos missions incluront la supervision des équipes pluridisciplinaires, la gestion administrative et financière, ainsi que la mise en œuvre de projets favorisant le bien-être des résidents dans le respect et l'animation du projet d'établissement. Disposant d'un diplôme de Direction / de management de structure sanitaire / médico-sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes, votre sens stratégique, allié à une excellente maîtrise des enjeux économiques et réglementaires. Vous avez des compétences relationnelles et des aptitudes à développer des partenariats durables. Proactif.ive, rigoureux.se, fédérateur.trice, vous êtes engagé.e dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Au cœur d'une région dynamique et d'une agglomération en pleine essor, ce poste est un CDI . Votre rémunération sera en fonction de votre expérience dans le secteur et sur le même type de poste (Rémunération selon notre grille de classification + reprise d'ancienneté + indemnités SEGUR et Astreintes).     Profil recherché: * Diplôme de Niveau 6 avec expérience avérée en position de Direction  * Diplôme de Niveau 7 * Expérience de 5 ans minimum sur une fonction de Direction d'EHPAD/ géronto Compétences techniques * Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.) * Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité) * Compétences en pilotage de projets (projet d'établissement, projets de vie des résidents) * Compétences en management d'équipes multidisciplinaires * Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité * Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale Savoir-être et Soft skills * Intérêt pour le secteur des personnes âgées * Sens du service * Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.) * Disponibilité, écoute, discrétion et empathie * Sens des responsabilités * Dynamisme, réactivité et force de proposition * Aptitude au travail d'équipe et de réseau * Rigueur et organisation * Capacités à gérer les situations de crise