Descriptif du poste: Missions principales Rattaché(e) au CEO Europe, le/la Directeur des Operations a pour mission de piloter la stratégie industrielle et opérationnelle du groupe sur le périmètre européen. Il/elle incarne un leadership fédérateur, capable d'aligner la vision stratégique et la réalité opérationnelle sur le terrain. Ses principales responsabilités incluent : 1. Leadership et pilotage opérationnel * Superviser les activités industrielles sur plusieurs sites stratégiques en Europe. * Garantir la performance opérationnelle : qualité, coûts, délais, sécurité, satisfaction client. * Assurer la cohérence des pratiques et des standards entre les entités locales. 2. Transformation et performance * Déployer une culture d'excellence opérationnelle et Lean Manufacturing (certification Black Belt appréciée). * Structurer et animer la transformation industrielle : digitalisation, automatisation, organisation des flux, montée en maturité managériale. * Conduire les plans d'amélioration de la productivité, de la qualité et du service client. 3. Pilotage financier et gouvernance * Assurer un reporting rigoureux sur les indicateurs de performance (EBIT, cash, CAPEX, OTD, productivité). * Contribuer activement aux décisions stratégiques en lien avec la Direction Générale. * Participer au comité exécutif européen et collaborer étroitement avec les directions Finance, Engineering, Sales et Supply Chain. 4. Management et conduite du changement * Fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement multiculturel. * Développer une culture de la responsabilité, de la performance et de la confiance. * Accompagner la montée en compétences des cadres et des managers de sites. Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent, idéalement complétée par un MBA. * Expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, défense, électronique, énergie, ou système complexe). * Expérience avérée de direction industrielle multisite et de pilotage P&L. * Solide culture du Lean / Six Sigma (Green ou Black Belt) et de la transformation organisationnelle. * Vision stratégique, sens de l'exécution et leadership fédérateur. * Anglais courant impératif, dans un contexte de reporting vers un siège international (américain ou britannique).