Descriptif du poste: Management des Équipes * Animer et fédérer votre équipe (techniciens et administratif) dans un climat de confiance et de respect * Accompagner les équipe jusqu'à l'atteinte des objectifs  * Assurer le recrutement, la montée en compétences et les entretiens annuels. * Promouvoir un environnement de travail collaboratif et productif. Développement Commercial et Gestion du centre * Élaborer et piloter la stratégie commerciale locale. * Développer et fidéliser le portefeuille clients grâce à la prospection et à des actions ciblées. * Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'agence. * Représenter l'agence lors d'événements locaux et auprès des partenaires. Encadrement de l'activité * Gérer les plannings d'activité et superviser l'organisation opérationnelle. * Encadrer et suivre l'activité technique de l'équipe. * Piloter la facturation en lien avec les objectifs de rentabilité de l'agence. Développement Technique * Être force de proposition pour le développement des compétences techniques de l'équipe. * Organiser et animer des groupes de travail pour répondre aux besoins identifiés. Profil recherché: Vous êtes avant tout une personne d'action proche de vos équipes et animée par la volonté de faire grandir les autres. Vous disposez de solides compétences commerciales, techniques et managériales. Vous savez identifier et saisir les opportunités, élaborer des propositions de valeur convaincantes et négocier avec aisance, dans un souci constant de satisfaction client. Votre leadership repose sur l'écoute, la transparence et la cohérence. Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5), idéalement dans le domaine de la sécurité, du bâtiment ou des services. Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion d'un centre de profit ou d'une agence avec encadrement d'équipe. La connaissance du secteur de la protection incendie ou d'un domaine connexe (maintenance, sécurité, énergie.) est un atout.