Directeur (-ice) Standardisation groupe h/f F/H - Projets scientifiques et techniques 69 - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Offre n° 7581145
Directeur (-ice) Standardisation groupe h/f F/H - Projets scientifiques et techniques
69 - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre programme de compétitivité, nous recherchons un responsable standardisation.Intégré à la direction technique du groupe, vos missions sont les suivantes : * Identifier/valider les besoins de standard avec les directions techniques des Divisions/Business Unit, * Animer /coordonner l'équipe de standardisation en charge de développer les standards en collaboration avec les services achats et industrialisation, * Communiquer et promouvoir l'application des standards au sein des divisions, * Maintenir le contenu des standards en tenant compte du retour d'expérience au sein du groupe en échangeant avec toutes les entités du groupe (commercial, engineering, achat, industrialisation et usines), * Vérifier et mesurer l'application des standards.Les objectifs sont de réduire les coûts d'exploitation au sein du groupe, en : * Déployant les principes du Lean management, * Mettant en œuvre l'état d'esprit Industrialisation / Méthodes durant les phases d'ingénierie, * Mettant en œuvre une véritable politique de standardisation, * Consolidant les méthodes de Design to Cost and to Maintenance au cours de l'exécution des projets. Profil recherché: De formation BAC+5 de type ingénieur généraliste, à dominante mécanique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience probante réussie dans la conception de machines spéciales ou industrielles de grandes dimensions, industrie lourde et si possible en standardisation de produits.Vous être rigoureux, dynamique, autonome, proactif, persévérant et organisé. Vous avez un bon leadership et un bon relationnel.Vous êtes attiré par les systèmes technologiques complexes. Vous appréciez travailler en équipe. Pour ce poste périmètre groupe, un niveau d'anglais courant est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
REEL
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir ...
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