Descriptif du poste: Le poste Vous êtes le partenaire RH généraliste des établissements d'une Région (une douzaine d'établissements en ile de France) et agissez pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs opérationnels et stratégiques en mobilisant les dispositifs RH et en vous appuyant sur la culture managériale LNA SANTE. Vous intervenez sur les domaines suivants : * Conseil de proximité et support auprès des Directions d'établissements pour leurs problématiques quotidiennes en matière de management, relations sociales individuelles ou collectives (disciplinaire, instances représentatives du personnel.), avec interventions régulières sur site ; * Accompagnement au recrutement de certaines fonctions clés ; * Déploiement de la Politique RH et contribution au travail collectif d'amélioration continue de cette politique * Missions d'accompagnement sur site de type organisation / planning, projets de changement. Vous participez également à des projets RH transversaux, voire à des recrutements au siège. Profil recherché: Profil Recherché De formation BAC+5 (management, droit ou école de commerce), vous avez avec de bonnes connaissances en Droit du Travail et une expérience confirmée dans un environnement multisites. Pragmatique, curieux, positif, vous êtes force de proposition et avez une forte capacité de conviction. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en développement à dimension humaine dans l'accompagnement au quotidien des établissements ainsi que sur des projets d'accompagnement du changement. Au-delà de la compétence, nous recherchons des candidats, à fort potentiel, motivés et ayant une capacité et une envie de travailler en équipe, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie avec des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative