Descriptif du poste: Nous recherchons activement notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour un contrat à durée indéterminée. Dans notre établissement, vous êtes responsable d'offrir un accompagnement chaleureux et personnalisé à nos résidents. Diriger un EHPAD signifie encadrer une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisiniers, administratifs, agents d'entretien, etc.). En tant que leader, vous pilotez le projet de l'établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous bénéficiez du soutien de services dédiés (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines, etc.) pour vous aider dans votre gestion quotidienne. Vos responsabilités : * Veiller à l'organisation optimale de l'établissement * Maintenir un haut niveau de qualité des soins et des services hôtellerie * Assurer le bien-être et la sécurité des résidents * Renforcer la réputation de l'établissement au sein de la communauté locale * Gérer efficacement les aspects administratifs t financière Profil recherché: Formation souhaitée : De formation BAC +5 en Medico social Compétences -          Sens de l'organisation/ adaptabilité -          Relationnel/ communication/ savoir être -          Curiosité -          Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) -          Gestion budgétaire Rémunération : entre 45 000€ et 55 000€/ an  Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe