Descriptif du poste: * Développer le portefeuille de contrats en réalisant visites, propositions commerciales et chiffrages, tout en étant l'interlocuteur privilégié des clients. * Piloter les contrats de maintenance existants : coordonner les plannings, suivre marges et coûts, organiser la maintenance préventive. * Déployer des solutions de services pour les nouveaux clients, incluant suivi commercial et formations. * Soutenir le responsable d'agence dans la gestion des équipes et le suivi opérationnel. * Participer au système de sécurité et de prévention (QSHE) avec visites sécurité et plans de prévention. * Salaire fixe selon profil et expérience, 13ème mois, primes d'objectifs, participation et intéressement, RTT, véhicule de fonction. * Intégration au sein d'une entreprise reconnue et innovante dans le secteur industriel. * Environnement de travail stimulant favorisant autonomie, engagement et esprit d'équipe. * Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide. Profil recherché: * Diplômé(e) Bac+2 minimum en maintenance industrielle, énergie ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion de contrats de maintenance, pilotage d'équipes techniques et vente de services industriels. * Connaissances souhaitées en électricité, automatisme, combustion, thermique et régulation. * Maîtrise des outils bureautiques et CRM, sens du service client, aisance relationnelle et mobilité régionale.