Consultant(e) Sécurité Logicielle - Normes Aspice / ISO 26262 F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 91 - Massy
Offre n° 7581360
Consultant(e) Sécurité Logicielle - Normes Aspice / ISO 26262 F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
91 - Massy - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Nous recrutons pour une société de conseil en forte croissance, composée de 600 collaborateurs en France et spécialisée dans l'accompagnement des projets critiques pour la sécurité fonctionnelle. Acteur clé du secteur automobile et des systèmes embarqués, cette structure intervient également dans l'aéronautique et le ferroviaire. L'équipe software, en pleine évolution, accompagne des clients de renommée internationale sur des projets stratégiques où certification, qualité et sécurité sont au cœur des enjeux. Description du poste Vous rejoignez l'équipe software pour remplacer un poste stratégique et participer à son développement. Votre rôle sera de : * Conseiller les clients sur les référentiels Automotive SPICE et ISO 26262, et les accompagner dans leurs démarches de certification. * Réaliser des analyses de sécurité fonctionnelle (FMEA, FMEDA, DFA) et assurer la traçabilité des exigences. * Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus de développement logiciel conformes aux normes. * Intervenir dans la conception, la validation et la vérification de logiciels critiques pour la sécurité. * Planifier et exécuter des audits internes A-SPICE et suivre les actions correctives. * Rédiger et maintenir la documentation qualité et sécurité (Safety Plan, Safety Case). * Être l'interlocuteur clé des clients et autorités sur les aspects sécurité fonctionnelle et processus. Le poste ouvre également des perspectives d'évolution vers des responsabilités de management et de développement business. Profil recherché: Compétences attendues * Expérience confirmée en sécurité fonctionnelle, idéalement dans l'automobile ou les systèmes embarqués. * Maîtrise des référentiels ISO 26262, A-SPICE, et des analyses FMEA/FMEDA/DFA. * Bonne compréhension des contraintes réglementaires et des systèmes embarqués liés à la mobilité. * Capacité à travailler dans un environnement normatif exigeant, avec un sens pratique pour adapter les exigences au contexte client. * Anglais courant requis. * Aucune compétence en codage nécessaire, mais expertise en qualité, certification et conseil indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HM LIEN
Nous sommes un cabinet de chasse spécialisé dans les profils de la confiance numérique. Nous accompagnons des acteurs du CAC 40 ainsi que de grandes PME dans le recrutement de leurs ressources clés et stratégiques.
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