POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance ! Notre client, dont l'activité est actuellement en pleine expansion, souhaite recruter un Technicien de Maintenance 2x8 H/F pour contribuer à la performance de ses lignes de production. Votre rôle ? En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'équipe maintenance et travaillerez au sein d'une équipe soudée pour assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production de tablettes. Votre mission : - Surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production pour garantir leur performance optimale. - Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne, en apportant des solutions techniques adaptées. - Optimiser l'outil de production en proposant des solutions innovantes pour améliorer la sécurité et la performance des matériels. - Intervenir de manière autonome dans les domaines électrique, mécanique et hydraulique. - S'adapter aux urgences, avec une réactivité et une prise de décision rapide. Package global de 36K€ à 41K€ selon profil et expérience, dont 2250€ à 2500€ bruts / mois de fixe sur 13 mois Prime de poste Prime d'objectifs Avantages CSE avec chèques vacances PROFIL : Technicien/Employé/Bac +2 FORMATION Vous êtes titulaire d'un BTS électromécanique, électronique ou mécanique et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, de préférence dans un environnement de production automatisée (idéalement dans l'agroalimentaire ou le secteur similaire). COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en électromécanique, en électronique, idéalement dans le conditionnement automatisé de petites séries. CAPACITÉS ET APTITUDES Nous recherchons un professionnel avec : - Une autonomie avérée et une bonne gestion des priorités. - La réactivité et la capacité à gérer les interventions urgentes. - Une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Un bon esprit d'équipe et m'envie d'intégrer un environnement collaboratif. Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée