Descriptif du poste: Sous la délégation du Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage et de l'appui proposés aux différents établissements secondaires rattachés à l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs dont vous assurez le suivi de l'activité. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle sur les différents établissements secondaires des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le Conseil d'Administration. Pour la tête de réseau, vous participez à l'amélioration des performances des associations régionales adhérentes au mouvement des Compagnons Bâtisseurs et à leur sécurisation. MISSIONS - Assister le Directeur général dans le pilotage global de l'association, notamment sur le volet opérationnel et territorial. - Participer activement au Comité de direction (CODIR) et à ses réflexions sur les projets en cours mais également leurs évolutions. - Représenter auprès des partenaires nationaux ou territoriaux, selon délégation, la Direction Générale et assurer son intérim au besoin. - Accompagner et animer le réseau régional du Mouvement Compagnons Bâtisseurs. - Superviser et accompagner les établissements secondaires régionaux dans leur gestion, leur développement et leur conformité réglementaire RESPONSABILITÉS Pour les établissements secondaires o Appuyer et accompagner les directeur.trices d'établissement secondaire dans la gestion financière, administrative et opérationnelle ; o Suivre la performance, l'impact et la conformité des établissements secondaires (budgets, conventions, indicateurs d'activité, respect réglementaire) ; o Faciliter le lien avec les partenaires institutionnels pour le soutien des projets ; o Accompagner les établissements secondaires vers l'autonomie associative ; Pour les associations régionales adhérentes o Piloter et animer le dispositif d'autocontrôle, d'appui et de suivi aux associations régionales adhérentes ; o Assurer un rôle de conseil stratégique et technique auprès des directions régionales., et si besoin des gouvernances régionales ; o Collecter et Diffuser les bonnes pratiques et favoriser l'harmonisation des méthodes ; o Garantir la cohérence des actions menées avec la stratégie nationale de l'association ;   Profil recherché: PROFIL - Formation supérieure (Master 2, école de commerce ou de gestion, IAE, Sciences Po, ou équivalent) avec spécialisation en finance, contrôle de gestion ou management des organisations. - Une expérience confirmée (7 ans minimum) en direction financière ou contrôle de gestion, ou direction d'une unité opérationnelle avec autonomie de gestion, idéalement dans le secteur associatif, de l'ESS ou parapublic. - Une expérience réussie dans la coordination multi-sites ou d'un réseau décentralisé (fédération, mutuelle, ONG, etc.) est un vrai atout COMPETENCES Compétences techniques - Excellente maîtrise du pilotage budgétaire et financier, consolidation multi-entités et suivi pluriannuel. - Solides compétences en contrôle de gestion, procédures de contrôle et outils d'aide à la décision. - Bonne connaissance de la réglementation applicable aux associations et aux financements publics/privés (subventions, conventions, appels à projets, financements européens). - Capacité à superviser et harmoniser des pratiques de gestion. - Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion financière (Excel, ERP, logiciels de gestion associative/financière). Compétences relationnelles et managériales - Pour accompagner et conseiller les directions d'établissements de l'ANCB ainsi que les directions régionales du Mouvement CB - Capacité à animer un réseau, fédérer et diffuser des bonnes pratiques. - Excellentes compétences de communication (écrit/oral) pour dialoguer aussi bien avec le Conseil d'administration, les directeurs d'établissements que les partenaires institutionnels et financiers. - Coopération et médiation - Sens pédagogique et diplomatie pour expliquer, convaincre et harmoniser dans un contexte parfois hétérogène.   Qualités personnelles - Vision stratégique et capacité à relier finances, gestion et projet associatif. - Rigueur et fiabilité, avec une grande attention à la conformité et au respect réglementaire. - Autonomie et sens de l'initiative. - Esprit de coopération et engagement associatif : adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et plus précisément aux valeurs portées par les Compagnons Bâtisseurs. - Capacité d'adaptation aux contextes variés (Hexagone et Outre-Mer, missions et projets divers)