Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique et en perpétuelle évolution ?  Nous vous proposons une opportunité au coeur de notre service Ressources Humaines.   Rattaché(e) au RRH, le/la HRBP - Référent(e) RH assure un rôle de conseil et de support RH de proximité auprès des managers et des collaborateurs de son périmètre.   Accompagner et conseiller  - Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes. - Accompagner salariés et managers sur tous les sujets RH du quotidien et dans le cadre de projets. - S'assurer de la mise en application de la politique RH et de la législation. - Rédiger les fiches de poste et faire les cotations. Recruter et développer : - Définir le besoin afin de mettre en oeuvre la stratégie adaptée. - Piloter le processus d'évaluation et de sélection. - Accompagner le nouveau collaborateur et son manager dans l'intégration. - Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, et valoriser les données recueillies. - Animer et suivre les évolutions et les mobilités professionnelles. Administration du personnel : - Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc...). - Piloter les procédures et s'assurer de leur mise en oeuvre.  Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez participer aux différents projets du service. Profil recherché: Vous avez une expérience confirmée en Ressources Humaines avec une proximité terrain et une orientation business important? Vous maitrisez les outils d'évaluation, de sourcing et en droit du travail? Vous aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en pleine évolution ?  Rencontrons-nous ! Tickets restaurant (10EUR pris en charge à 60%), Participation et intéressement, locaux agréables