Descriptif du poste: Poste : Transformation Manager / SRE C&C Solutions recherche pour un de ses clients (Cybersécurité) un profil : Rôle high level * Construire la vision cible / mettre en place les Framework / animer la transformation * Être le vecteur de l'amélioration continue permanente * Prioriser les chantiers (fiabilité, performance, exploitation cloud, plateforme) Points de focus * Gouvernance SLI/SLO -> Incident & Observabilité, structurer les indicateurs / KPI * Conduite du changement -> diffuser la culture SRE/DevOps * Pilotage des parties prenantes -> cadrer Projets/Streams, risques et planning * Maitrise technique -> Ancien DOer (SRE/DevOps), Infrastructure, Cloud, Réseau/Sécu, Automatisation, Kube Missions principales * Définir et piloter la stratégie SRE : établir la trajectoire de transformation, prioriser les chantiers de fiabilité, performance et exploitation, et assurer la gouvernance associée * Mesurer et équilibrer la fiabilité : suivre SLI/SLO et budgets d'erreur, arbitrer entre cadence de déploiement et qualité perçue * Automatiser et homogénéiser : réduire le toil via IaC, CI/CD et runbooks, standardiser les pratiques d'exploitation * Renforcer l'observabilité : structurer la supervision, les alertes et la gestion des incidents, réduire MTTD/MTTR et promouvoir les postmortems sans blâme * Concevoir une plateforme résiliente : faire évoluer une architecture cloud/Kubernetes robuste, définir les patterns de résilience, guardrails et capacités multi-régions/DR * Accompagner la transformation : conduire le changement, former et coacher les équipes, aligner Produit/Dev/Ops et coordonner les chantiers transverses * Gérer les opérations 24/7 : organiser l'astreinte, les rituels d'exploitation et les niveaux d'escalade * Intégrer la sécurité & conformité dans les pratiques SRE et la chaîne CI/CD * Piloter la fiabilité : gérer le portefeuille de projets, les risques, la planification et le reporting exécutif * Soutenir la mise en service : encadrer releases et Early Life Support en minimisant l'impact client Profil recherché: Poste : Transformation Manager / SRE C&C Solutions recherche pour un de ses clients (Cybersécurité) un profil : Profil recherché * A minima 10 ans d'expérience * Dont minimum 3 ans en SRE/DevOps avec encadrement transverse d'équipes techniques * Fonctionnel (ancien profil technique qui a basculé et qui peut challenger les équipes) * Basé à Rennes / 2 jours de TT par semaine * Intéressé à moyen termes par une internalisation chez le client final Soft skills * Sens de la stratégie, orientation produit, pragmatisme opérationnel et capacité à faire évoluer la culture et les pratiques à l'échelle * Excellente communication, leadership d'influence, et appétence pour la mesure et l'automatisation au service de la fiabilité et de la vitesse de delivery