Descriptif du poste: Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier (F/H) ou aide-soignant (F/H) pour le dossier patient informatisé, à temps plein. Missions générales du post e : Assurer l'administration fonctionnelle du dossier patient informatisé Diffuser les préconisations de bon usage du dossier patient informatisé auprès des usagers Participer à la mise en place des évolutions réalisées au sein de la cellule DPI F ormer les utilisateurs aux solutions logicielles et en particulier au DPI. Activités : Administration fonctionnelle du dossier patient informatisé : Support aux utilisateurs du DPI : Assistance fonctionnelle Identification des anomalies de fonctionnement (bugs), signalement, suivi sur la plateforme de l'éditeur et mise en place de solution de contournement Création, actualisation, suppression des maquettes des documents utilisés dans le DPI Paramétrage et gestion des agendas de rendez-vous et de vacations dans Hopital Manager Relai fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d'information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI (Dossier Patient Informatisé) P articipation aux tests de qualification des nouvelles versions Participation au comité DPI Maintenir le planning des formations obligatoires au DPI, mettre à jour les supports de formation et former les utilisateurs Profil recherché: Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'infirmier ou aide soignant Connaissances : Connaissances des fonctionnalités du dossier patient informatisé . Connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé et des services de soins. Savoir faire : Être en capacité de former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. Être en capacité d'identifier un dysfonctionnement Être en capacité de planifier, organiser le travail et gérer les priorités. Être en capacité de rédiger et d'actualiser des procédures et modes opératoires. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. S pécificités du poste : Temps plein Horaires de travail, du lundi au vendredi, selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Le poste est éligible à un exercice en télétravail aux conditions suivantes : dans la limite d'une journée par semaine, sous réserve de l'avis favorable du responsable de service, les critères techniques doivent être remplis : connexion Internet, autonomie dans l'utilisation de l'environnement informatique, respect de la charte informatique (cf. dispositions télétravail) le recours au téléphone ne doit pas être entravé, même si l'établissement ne met pas à disposition un équipement dédié. Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable du service