Reconnu pour sa recherche perpétuelle de la qualité, tant de ses méthodes, que de ses outils et services, notre client, cabinet d\'expertise comptable dynamique et en plein développement, comptant aujourd\'hui 150 collaborateurs, recherche un Auditeur comptable. Accompagnant une clientèle principalement locale, en expertise comptable et en social / juridique, il élargit annuellement son activité. Il met l\'humain au centre de ses relations et décisions, avec ses clients, comme avec son équipe. Vous contrôlez et vérifiez la régularité des opérations comptables des clients en portefeuille. Sur la base des constats que vous identifiez, vous rédigez des rapports et fournissez les recommandations pour éviter les risques éventuels et pour améliorer la performance des entreprises clientes. Les membres de l\'équipe sont présents pour faciliter la prise en main de vos dossiers et favoriser la réussite de votre d\'intégration dans le cabinet. Des collaborateurs confirmés supervisent vos activités et vos travaux ; ils vous accompagnent pour que vous soyez progressivement autonome dans la gestion des dossiers. Vous disposez de flexibilité pour organiser votre temps de travail. Les déplacements en clientèle ne sont pas systématiques ; en général, ils ont lieu en journée, mais quelques dossiers nécessitent des découchés (1 à 2 semaines maximum par an et non consécutives). Ce qu\'il vous faut pour réussir : Vous êtes titulaire du DSCG ou du Master CCA ou d\'un Diplôme Ecole de Commerce avec option Audit/Finance/Comptabilité. Vous connaissez les règles comptables, fiscales et sociales. Vous bénéficiez au moins d\'une première expérience en audit au sein d\'un cabinet ou en entreprise avec du contrôle interne. Votre rémunération : - Une partie fixe comprise entre 25000 € et 30000 € annuels (sur 13 mois, possibilité de mensualiser le 13ème mois). - Participation aux bénéfices. Mais il y a aussi : - Un parking privé pour un stationnement garanti des véhicules 4 et 2 roues. - Des transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF). - Une mutuelle avec participation de l\'employeur à 50%. - Des heures supplémentaires payées ou récupérées au choix. - Des formations adaptées et webinaires. - Du télétravail ponctuel envisageable une fois la collaboration bien établie. - Un espace de restauration équipé et convivial. - Des œuvres sociales du CSE....