Descriptif du poste: Rejoignez un groupe en plein essor et porteur de sens Aujourd'hui, nous recherchons notre DRH, véritable partenaire stratégique et gardien(ne) de nos valeurs. Votre mission : faire grandir l'humain pour faire grandir le groupe Vous serez le pilier qui accompagne notre développement ambitieux : structuration RH, croissance multi-entités, acquisitions, attractivité des talents. Un rôle clé, où la dimension humaine n'est pas un slogan, mais la colonne vertébrale du projet. Vos responsabilités : * Définir et porter la vision RH du groupe, en lien direct avec la direction. * Structurer l'organisation pour soutenir notre croissance (recrutements, formation, GPEC). * Développer la culture du collectif, de l'autonomie et de la reconnaissance. * Installer des pratiques RH modernes, éthiques et responsabilisantes. * Accompagner nos managers dans leur montée en compétence. * Veiller à un cadre social juste, transparent et durable. * Être un repère en matière d'intégrité, de confidentialité et d'exemplarité. * Superviser et sécuriser le processus paie Profil recherché: Ce rôle est fait pour vous si. * Vous êtes animé(e) par l'humain autant que par la performance. * Vous aimez les environnements entrepreneuriaux, qui avancent, qui créent, qui innovent. * Vous avez une éthique irréprochable et une sincère envie de contribuer à un projet qui a du sens. * Vous savez structurer tout en gardant l'agilité d'un groupe en mouvement. * Vous avez envie d'être un acteur clé du développement, pas seulement un gestionnaire. * Vous croyez profondément que la réussite est collective.   Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide, inspirant, qui place l'humain au cœur de tout. * Une direction engagée, accessible, et tournée vers l'action. * Une mission à fort impact : contribuer à mieux loger, durablement. * La liberté de construire, d'oser, de proposer. * Un rôle stratégique, avec un vrai pouvoir d'influence et d'amélioration continue.