Responsable d'Entreprise d'Insertion - Bâtiment Second Œuvre F/H - Cadres de chantier (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 7583020
Responsable d'Entreprise d'Insertion - Bâtiment Second Œuvre F/H - Cadres de chantier (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Tu veux allier performance, impact social et excellencetechnique dans le BTP ? Tu es à la fois manager de chantier, développeur commercial et acteur engagé pour l'inclusion ? Ce poste est une opportunité rare de diriger une structure d'insertion spécialisée en rénovation second œuvre, avec des chantiers variés, des partenaires engagés, et une équipe motivée. Les missions: Pilotage opérationnel des chantiers * Gérer les études techniques, devis et réponses aux appels d'offres * Organiser les plannings, les moyens humains et matériels * Superviser les chantiers (plomberie, peinture, revêtements, aménagements.) * Garantir qualité, sécurité, délais et satisfaction client Management des équipes * Encadrer les chefs d'équipe et les salariés en insertion * Travailler en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) * Participer aux parcours de formation et à l'intégration des salariés * Instaurer une culture d'équipe rigoureuse, respectueuse et motivante Développement commercial et partenariats * Renforcer les relations avec les bailleurs, les institutionnels et les donneurs d'ordre * Identifier de nouvelles opportunités commerciales * Porter l'image de l'entreprise auprès des acteurs de l'insertion et du BTP Gestion & coordination * Suivre les budgets, optimiser les coûts, produire les reporting * Contribuer à la stratégie d'évolution de la structure * Participer aux échanges avec les partenaires publics (DEETS, PLIE, etc.) Profil recherché: Les + attendus du candidat: Tu es : * Organisé(e), fiable, et orienté(e) résultats * Engagé(e), avec une vraie sensibilité à l'insertion et à l'impact social * À l'aise sur le terrain comme dans la gestion Tu sais : * Lire un devis, coordonner des corps d'état et gérer un chantier de A à Z * Manager des profils variés avec exigence et bienveillance * Construire une stratégie de développement tout en gérant l'opérationnel Les critères obligatoires: - Formation en bâtiment, conduite de travaux ou équivalent - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le BTP second œuvre - Bonne maîtrise de la coordination TCE, des normes sécurité et qualité - Appétence pour le management et l'insertion par l'activité économique (IAE)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LIGN7
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