RESPONSABLE D'EQUIPE ASSET MANAGEMENT 49 HF F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 49 - Angers
Offre n° 7583229
RESPONSABLE D'EQUIPE ASSET MANAGEMENT 49 HF F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité au cœur des enjeux opérationnels, logistiques et relationnels de la grande distribution ? Rejoignez une organisation où la performance opérationnelle, la qualité de service et la collaboration avec des partenaires stratégiques sont au centre des priorités. En tant que Responsable de l'équipe Asset Management, vous pilotez une équipe d'experts en charge de la gestion, de la circulation et de l'optimisation des actifs logistiques auprès des grands acteurs du Retail. Vous êtes garant(e) de la performance globale des flux, de la qualité des opérations et de la rentabilité de l'activité. Véritable interface entre les équipes internes et les partenaires externes, vous négociez et pilotez des accords stratégiques, assurez le suivi des indicateurs clés de performance et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où votre capacité à structurer, fédérer et faire évoluer les pratiques a un impact direct sur les résultats. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un(e) manager expérimenté(e), à l'aise dans des environnements opérationnels complexes, doté(e) d'un excellent sens relationnel et animé(e) par le goût du terrain, de la performance et du développement des équipes. Le poste requiert une formation de niveau Bac +2/3 ou équivalent, complétée par une expérience d'environ dix ans dans un environnement logistique, supply chain ou Retail. Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est nécessaire. Le/la candidat.e dispose de solides connaissances en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en environnements Retail et en pilotage de flux logistiques. Il/Elle démontre des compétences confirmées en négociation, communication, travail en équipe et planification.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 47 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Manutention non portuaire
Employeur
LID Consulting
Notre client est un acteur de référence dans la gestion d'actifs logistiques et les solutions de supply chain à destination des grands acteurs du Retail et de l'industrie. Présent au cœur des flux de la grande distribution, il accompagne ses partenaires dans l'optimisation, la fiabilité et la performance de leurs chaînes logistiques. Reconnu pour son expertise opérationnelle, sa culture de la qualité et son engagement en faveur de pratiques responsables, notre cl...
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