Responsable des systèmes applicatifs F/H - Direction informatique (H/F)

Responsable des systèmes applicatifs F/H - Direction informatique (H/F) 75 - Paris 19e Arrondissement

Postuler à l'offre Responsable des systèmes applicatifs F/H - Direction informatique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable des systèmes applicatifs F/H - Direction informatique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable des systèmes applicatifs F/H - Direction informatique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 7583233
Responsable des systèmes applicatifs F/H - Direction informatique (H/F)

75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 08 janvier 2026

Descriptif du poste: Le Responsable Systèmes Applicatifs définit, met en œuvre et garantit le maintien en condition opérationnelle des applications dont il a la charge. Il définit également et met en œuvre en collaboration avec le RPOM et les référents métier concernés l'environnement d'utilisation, le support et les projets de maintenance corrective, préventive et évolutive (mineure et éventuellement majeure) des applications transverses, supply et logistiques. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable service Solutions Applicatives Métiers et Digitales (SAMD) Principales activités Analyser la faisabilité et l'impact des besoins métier et qualifier les actions de maintenance à mettre en œuvre : * Analyser l'impact et la faisabilité des besoins métiers remontés par le référent processus et outils métiers (RPOM) en collaboration avec le RPOM et les référents métiers * Communiquer avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs attentes fonctionnelles et leur degré de satisfaction par rapport au SI métier actuel. * Qualifier le besoin et définir les actions à mettre en œuvre (maintenance ou projet majeur) * Identifier les contraintes techniques et organisationnelles à l'implémentation de la maintenance ou évolution attendues * Participer avec le RPOM ou les référents métiers à la description des besoins fonctionnels, des processus & à la rédaction des cahiers des charges (fonctionnel et technique) validés par les directions métiers Mettre en œuvre et accompagner les projets de maintenance corrective ou évolutive : * Evaluer les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers, ...) * Définit les livraisons et les délais et évalue les exigences documentaires supplémentaires * Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du projet de maintenance évolutive ou corrective et animer les équipes internes ou externes * Elabore les documents techniques décrivant les produits, services, composants et applications adaptés aux besoins métiers * S'assurer que les nouvelles fonctions et caractéristiques sont correctement documentées * Garantir le livrable, en termes de qualité (respect des cahiers des charges), budget, délais et sécurité. * Elaborer une cartographie des risques et suivi des actions de maintenance correctives ou évolutives à mettre en œuvre Définir, coordonner et assurer, pour le niveau défini, le support sur les applications dont il a la charge: * Analyser et définir l'état courant et l'état visé * Définir et/ou revoir en collaboration avec les métiers le support technique et fonctionnel (niveau 1,2 et 3) suite aux évolutions * Répondre aux demandes et problèmes des utilisateurs pour les niveaux dont il est responsable (niveau 2 et 3) * S'assurer que toute la documentation technique et fonctionnelle est disponible et à jour. * Vérifier que les sauvegardes soient réalisées et sécurisées   Profil recherché: Expérience : * Bac + 5 ou équivalent avec 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire est nécessaire * Expérience acquise en gestion d'applications informatiques Compétences : * Très bonne maîtrise des processus de support informatique * Très bonne maîtrise de la gestion de projet SI * Connaissance de la cartographie des processus métiers * Connaissance des bases de données relationnelles * Notions des processus d'urbanisation et architecture des SI * Bureautique :Pack Office * Maîtriser les outils informatiques : (à préciser suivant les postes) * Gestion de projet : Project, PSNext, Outil de modélisation des processus * Outil de reporting (BI) : Cognos, BO * Langages de développement : Java, PHP, VB NET, . * Base de données : Oracle, SQL, MySql, Postgres Aptitudes : * Organisation, rigueur, autonomie * Sens du service client et des responsabilités * Qualités d'analyse, de diagnostic, de synthèse et réactivité face aux problèmes * Disponibilité et recherche de solution Langues : Français C2 et Anglais C1 Statut et conditions Statut : CDI temps plein. Poste cadre basé à Paris. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.). Conditions : 50.4K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d'une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun. Poste à pourvoir : Février 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 50 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MSF MEDECINS SANS FRONTIERES


Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.  

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable CIO Office (H/F)

    CIBTP FRANCE  - 75 - PARIS 13

    DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions consisteront à : - Apporter un support à l'activité de la DSI et à la gouvernance du système d'information : support à la stratégie, gouvernance et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de Domaine Achats-Supply-RH H/F (H/F)

    PETIT FORESTIER OFFICE  - 93 - VILLEPINTE

    Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable de Domaine Achats-Supply-RH H/F en CDI. Au sein de la DSI du groupe Petit Forestier, la Direction Flux...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Systèmes d'Information H/F

    GENERALE POUR L ENFANT  - 93 - MONTREUIL

    Missions Dans un contexte de refonte de l'ensemble du système d'information du groupe, GPE recherche son responsable des systèmes d'information. Directement rattaché au DSI du groupe, vous aurez en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de projets IT & Digital F/H - Direction informatique (H/F)

    Adsearch  - 92 - Nanterre

    Descriptif du poste: EN BREF : Responsable de projets IT & digital (H/F) - CDI - Nanterre - 45 - 50 k € - Projet SI et Digital, management d'équipe Description de l'entreprise cliente : Adsearch...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Manager de transition (H/F)

    PROPULSE IT  - 92 - Courbevoie

    Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory ? Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Business Manager IT F/H - Commercial (H/F)

    HI-RING  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste: À propos de notre client Nous sommes une ESN à taille humaine, en pleine croissance, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients grands comptes et PME dans leur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Business Manager IT F/H - Commercial (H/F)

    AXEAL  - 75 - Paris 14e Arrondissement

    Descriptif du poste: Les missions du poste En tant que Business Manager, vous aurez les responsabilités suivantes : * Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs Défense, Énergie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de Domaine Applicatif F/H - Direction informatique (H/F)

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 78 - Versailles

    Descriptif du poste: En tant que Responsable de Domaine Applicatif, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter et animer les équipes applicatives internes et externes (TMA, exploitation,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet SAP - Fico H/F

    W HUB  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Chef de Projet SAP - Fico H/F DESCRIPTION : Pilotage et gestion de projets Manager un portefeuille de projets liés aux applications internes. Cadrer les besoins, piloter toutes les phases...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable support informatique (H/F)

    75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.